什么是輔導訓練系統(tǒng)，這是一個有效解決團隊所有人群營銷技能全面提升的系統(tǒng)。它具有涉及訓練平臺全、訓練人群覆蓋多、輔導內(nèi)容針對性強的特點。對您的單位而言，一旦安裝了此系統(tǒng)，不但固化了早會、二早的訓練模式，而且有效地解決了新人一年內(nèi)的銜接教育問題，補充了低績效人員的訓練缺失。您看，全國很多發(fā)展好的團隊都組建了輔導訓練系統(tǒng)。

輔導訓練系統(tǒng)的目的，目的就是提升所有伙伴的各項技能。包括增員的技能以及銷售的技能。增員技能：讓所有的伙伴會增員。擴大增員的人群，幫助打開增員入口，提高增員效率。對于我們主管來說，有增員，品管系數(shù)才能拿分，能直接提升管理津貼；同時屬員都能增到人了，能夠發(fā)現(xiàn)更多的準主管，促進我們的職級不斷提高。

銷售技能：提升銷售技能，不僅能解決低績效人群的開單問題，還能夠強化精英人群擴展大單的能力。團隊屬員都舉績了，品管系數(shù)拿高分，直接提高管理津貼；屬員如果能夠簽到大單將能最直接的提升我們的收入。綜上所述，輔導訓練系統(tǒng)對于我們主管最直接的目的就是：團隊不斷擴大，職級不斷提升，收入不斷增長。