與其說是感想，不如說是感覺，我現(xiàn)在感覺就是真如同飆車一般！這個速度也太快了！發(fā)展方針中總是強調(diào)：穩(wěn)步發(fā)展。當我自己還在埋頭按照營服經(jīng)理和組訓老師給我設(shè)計規(guī)劃的路線走的時候，猛然回頭，發(fā)現(xiàn)我竟然成為了分區(qū)經(jīng)理，成為了岱山營服的三巨頭之一，一個團隊的團隊長，這，是我從未想到的，也是我從來不敢去想的。當我冷靜下來，才明白，是這個行業(yè)給予我無限展示自我的機會，**再次給予我成長的平臺。我們的內(nèi)勤老師總是說這樣一句話：**最大的福利就是培訓，而不斷的培訓就變成了培養(yǎng)，不斷的培養(yǎng)就改變了未曾想象能夠改變的自己。今天的我，就是最好的證明。

我能接受他不出單，但是不能接受他不出勤，1、設(shè)置個人出勤獎勵和制度，與公司出勤方案可以兼得；2、每天早上起來第一件事，小組群里提醒出勤；我會提前到公司并在早會開始前30分鐘給小組成員電話通知；對于未能出勤人員，我都會做到提前知曉他未能出勤的原因；3、借助公司內(nèi)勤力量，對于未能出勤或者出勤不穩(wěn)定新人，請組訓老師幫忙溝通，4、對于我的新人或者老人，在有新人親友見面會和產(chǎn)說會的時候，我都會進行客戶邀約追蹤，并要求他們本人務(wù)必參加。

做營銷就是要氛圍，氛圍從哪里開始，首先是個人，其次是團隊；（野狼隊，要有一群嗷嗷叫的狼崽，那首先確保要有一頭兇神惡煞的狼頭）炒氛圍的點是：利用每個月的不同方案，找到激勵點，達成目標共識，并且保證每個月我最先出單，方案我最先達成；每日早會公司文化司歌司訓晨操，做到以下標準：聲音我最大，感情我最深，士氣我最強，動作我最舒展我是伙伴的榜樣，我是伙伴們的領(lǐng)導，人人都在看著我。