輔導(dǎo)過程及結(jié)果，結(jié)果：成功回歸團隊，并在開門紅取得良好業(yè)績，現(xiàn)狀：工作積極性高，遇到困難容易退縮，過程：1、價值觀貼近，1）主動了解他們感興趣的人生、理想，對未來的期待，2）了解他們對行業(yè)的看法，及時引導(dǎo)，鼓勵，2、破除自負心理，用自己的經(jīng)驗告訴他們，未必聰明人就能做好這行，緊跟公司的指導(dǎo)才能取得成功。

用同批人的成就激起他們的好勝心，3、嚴(yán)格管理，提出具體量化要求。結(jié)果：觀念得到引導(dǎo)，習(xí)慣得到改善，遇到挫折能夠冷靜處理，堅持不懈。因材施教，面對不同的人群采取不同的輔導(dǎo)方式，才能激發(fā)潛力，實現(xiàn)雙贏，因材輔導(dǎo)，面對不同的人群采取不同的輔導(dǎo)方式，才能激發(fā)潛能，實現(xiàn)雙贏！