啟動階段，管理層啟動會宣導(dǎo)：6月27日，一把手、分管總及個險經(jīng)理參加，面談階段：7月1日-7月5日；啟動階段：1、7月1日至7月2日：“蒲公英”計劃核心主管啟動大會：準(zhǔn)星級以上職場經(jīng)理、基層單位一把手、分管總、個險經(jīng)理、核心崗位人員2名（進(jìn)行課程的授權(quán)通關(guān)）。2、7月6日各支公司啟動培訓(xùn)：“蒲公英”計劃千人誓師啟動大會：由授權(quán)通關(guān)的崗位人員單位之間交叉核心課程啟動。3、7月7日至7月9日：支公司項目功能組技能提升培訓(xùn)。

出勤率以二次刷臉出勤為準(zhǔn)（節(jié)假日出勤不計入統(tǒng)計）；2、揚(yáng)帆營的參訓(xùn)記錄及結(jié)訓(xùn)名單以教培部最終名單為準(zhǔn)，3、新人見證會的召開需要提供召開的照片（配當(dāng)日的報紙、主持人講授）、簽到表以及人力發(fā)展微信群中動態(tài)；4、只有第一個考核月達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)，方有享受第二個考核月津貼支持的資格。5、標(biāo)準(zhǔn)人力是指2個月均達(dá)成考核標(biāo)準(zhǔn)的新人。6、市南、市北一支、直營、李滄、市北二支、福州路、市場二路獎勵金額市公司承擔(dān)1000元/人，剩余金額由基層單位自行承擔(dān)；其他支公司的獎勵金額市公司承擔(dān)700元/人，剩余金額由基層單位自行承擔(dān)。

方案期間內(nèi)新增1名標(biāo)準(zhǔn)人力，獎勵推薦人空調(diào)扇一臺；方案期間內(nèi)新增2名標(biāo)準(zhǔn)人力，獎勵推薦人三開門電冰箱一臺；方案期間內(nèi)新增3名標(biāo)準(zhǔn)人力，獎勵推薦人空調(diào)扇一臺+三開門電冰箱一臺；說明：標(biāo)準(zhǔn)人力：等同“標(biāo)準(zhǔn)人力支持津貼”中的標(biāo)準(zhǔn)人力，即2個月均達(dá)成考核標(biāo)準(zhǔn)的新人。方案期間內(nèi)各職場舉辦符合公司要求的產(chǎn)創(chuàng)一體小說會，公司將給予100元/場的高溫補(bǔ)貼。