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2017個險渠道三季度組織發(fā)展增員方案運作介紹12頁.ppt

  • 更新時間:2017-07-05
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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它不僅僅是一個增員項目!它不僅僅是一個會銷平臺!它以保險的本質(zhì)為基礎,結(jié)合人才圈定術(shù)、會銷原理、幸福研討會、社會心理學等先進理念眾家之長!以活動量倒逼的方式,通過原理的分析、科學的方法、高效的模式全力打造零壓力的組織發(fā)展模式!而且,它絕不僅是一次集中增員項目,更是未來公司常態(tài)增員的技術(shù)安裝、集中增員的模式打造!真正解決業(yè)務發(fā)展、組織發(fā)展兩條腿走路的問題!

亮點一:人才圈定術(shù),啟動會現(xiàn)場梳理準增員50名單解決增員渠道問題,亮點二:嚴謹?shù)牧鞒淘O計,亮點三:倒逼活動量,項目組: 您好!請問是**先生/女士嗎?我是**的工作人員,耽誤您一分鐘的時間,請問您是我們xxx經(jīng)理的朋友嗎?準增員對象:好的!項目組: **先生/女士,**為落實國務院“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的工作要求,勇?lián)辈考壯肫笊鐣熑?,特推出“蒲公英計劃”大型招募體驗活動,誠摯邀請社會有識之士參加?;顒蝇F(xiàn)場將回饋三重大禮:一是現(xiàn)場贈送精美禮品,二是職業(yè)規(guī)劃師現(xiàn)場做職涯規(guī)劃指導,三是有機會獲得**提供的創(chuàng)業(yè)基金。

本次體驗活動**地區(qū)名額有限,詳細情況請XXX業(yè)務經(jīng)理為您介紹,可以嗎?亮點四:幸福研討會,簽到并參觀職場,暖場視頻,主持人做會前提醒,致歡迎詞,有獎問答/抽獎活動,面試繳費,職場研討會,到會人員上下合力,將創(chuàng)說會效果發(fā)揮到極致,亮點五:條線化管理,資料組,邀約組,訓練組,育成組,會議組。

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