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大型組織發(fā)展增員擴(kuò)軍項目22支公司職場紀(jì)律管理規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)格式參考4頁.doc

  • 更新時間:2017-05-27
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
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1、早會責(zé)任人必須做出一周(或一階段)的早會行事歷安排,會議后必須有早會會議記錄,若未遵循超過1次(不含1次)每次扣款30元;2、召開時間為每日上午8:00-9:00左右,全體營銷人員需參加例會,提早5分鐘到單位。所有成員不得遲到、早退與曠工;3、早會中遲到者須主動樂捐“愛心基金”2元,方可進(jìn)入會場,遲到三十分鐘以上則不準(zhǔn)進(jìn)入職場,安排在公共走廊等候會議結(jié)束;早退者也須主動樂捐“愛心基金”2元;4、在職場中設(shè)“愛心基金”樂捐箱,若早會期間玩游戲、吃早餐、喝水、走動等,第一次予以警告并樂捐“愛心基金”2元,第二次及以上將在早會中通報批評并按照雙倍進(jìn)行處罰;5、凡在早會期間接打電話或未關(guān)機(jī)造成的擾人響鈴,將樂捐“愛心基金”2元。

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