首戰(zhàn)個人獎勵：凡在30日取得繳費破零的業(yè)務員將獲得****獎勵/抽獎；2、首戰(zhàn)團隊獎勵：首戰(zhàn)團隊達標獎：凡在30日達到核心指標35%的團隊將獲得*****獎勵（正激勵）；凡在30日未達到核心指標35%的團隊將獲得*****“獎勵”（負激勵）首戰(zhàn)團隊爭先獎：凡在30日取得核心指標35%并且排名前***名的團隊將獲得**榮譽錦旗和*****獎勵，備注設計提醒：首戰(zhàn)個人獎勵要價值最高（30-4日）；團隊的正負激勵要具有群體性，能夠做到共享或共擔，而且最好是“票子+面子”/“物質+精神”的獎勵方式。