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組織發(fā)展常態(tài)增員之初試復(fù)試流程技巧15頁.ppt

  • 更新時間:2017-04-24
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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您好,歡迎您來到徐州區(qū)拓。首先自我介紹一下,我叫xxx是本場初試的面試官,今天我們只是做個初次面試,時間大概是10分鐘左右,我會問你一些問題你可以選擇答或是不答,我們只是按照公司要求選人不是針對你,準備好了的話我們就可以開始,好吧?2、進入主題:1分鐘自我介紹,你在目前工作中擔任什么職位?擔任時間多久了?主要工作內(nèi)容是什么?你現(xiàn)在考慮更換工作的原因是什么?你心目中想找的理想工作是什么樣的?

你平時交往的朋友有哪些? 平時看什么電視節(jié)目、雜志、報紙?你覺得每月收入多少錢比較理想?大體來說,你覺得自己有什么出眾方面?你希望這份工作能給你提供什么方面的提升? 我們所提供的職位很有挑戰(zhàn)性、有一些壓力,你怎么看?簡單 介紹你的家庭成員,你身邊的親朋好友對你的評價?對于保險行業(yè)是怎么看的?你人生的追求是什么?初試注意事項:1、面試時間10-20分鐘,2、統(tǒng)一著裝,佩戴面試官牌,表情親切、言語要求親和、商務(wù)。

嚴格按照初試的流程和內(nèi)容進行,不得隨意發(fā)揮(特殊情況除外)。4、提前10分鐘到崗,事先熟悉應(yīng)聘者相關(guān)資料(如:個人簡歷、學歷、面試表、性格測試)5、只做提問,點頭、微笑和適當?shù)墓膭?、引導,不做過多的解釋和說明,6、對應(yīng)聘人員相關(guān)的表現(xiàn)及時記錄打分,7、對應(yīng)聘人員相關(guān)的提問導入到招聘說明會或復(fù)試中做解答,8、對不內(nèi)向自信心不足者適當?shù)墓膭?;對于過分自信和張揚者施加適當?shù)膲毫?,特別注意:面試官不得面試自己推薦的人員。

増募流程:創(chuàng)說會及測試,主復(fù)試官開場白:各位下午好,首先恭喜各位通過初試進入復(fù)試。我是本場主復(fù)試官,我叫xxx,這位是xxx經(jīng)理,(介紹復(fù)試經(jīng)理)。我們的復(fù)試時間大約為20分鐘,首先請做一下自我介紹(按照流程進行)増募流程:復(fù)試內(nèi)容及相關(guān)話術(shù),復(fù)試流程:參加完創(chuàng)業(yè)說明說會的面試者,按到會順序進入復(fù)試。2、每4人一組進入復(fù)試教室。3、全體并排站好,輪流自我介紹。

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