第一次回訪10：30左右，確認(rèn)昨天是否收到短信，今天是否可以準(zhǔn)時(shí)參加，簡單的異議處理，強(qiáng)調(diào)央企面試機(jī)會(huì)的稀缺性，2·第二次回訪12：00左右，提醒盡早出發(fā)，不允許遲到，提醒面試要帶的資料及注意事項(xiàng)，判斷增員者是否存在敷衍的成分，3·第三次回訪13：00左右，確認(rèn)增員者的具體位置，如果還沒出發(fā)的，做最后的爭取，4·必要時(shí)候需要第四次回訪，時(shí)間13:30左右。

保證回訪的質(zhì)量，2·參會(huì)前做好清晰的位置指引，3·一樓迎賓、電梯口迎賓做好清晰的指引，以免增員者走錯(cuò)地方，4·所有工作人員保持良好形象，維持井然有序的世界500強(qiáng)的一流標(biāo)準(zhǔn)，到會(huì)率，1·創(chuàng)說會(huì)各環(huán)節(jié)運(yùn)作流暢，注意各方面的細(xì)節(jié)，給增員者留下良好的印象。

復(fù)試官提前解決異議處理，如果大家能通過我們的復(fù)試,我們會(huì)有3天的酒店式培訓(xùn),不需要任何費(fèi)用,但會(huì)有100元的培訓(xùn)押金,會(huì)在第一個(gè)月工資發(fā)放時(shí)返還,大家都沒有問題吧？3·各區(qū)處提前安排繳費(fèi)促成人員，解決不繳費(fèi)的異議·繳費(fèi)率，送訓(xùn)率，1·繳費(fèi)之后，在時(shí)間允許的前提下請?jiān)鰡T者吃便飯，感情加溫，2·如果次日有崗前班，創(chuàng)說會(huì)當(dāng)天晚上召開訓(xùn)前會(huì)（如果次日沒有崗前班，則第二天進(jìn)行，不要讓增員者有太多空余時(shí)間，以防去其他公司面試），提醒參訓(xùn)的注意事項(xiàng)，積極發(fā)言、競選班干部，以增加領(lǐng)導(dǎo)對你的關(guān)注。