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2017年是公司個險大發(fā)展的元年,為搶抓個險大發(fā)展的歷史機遇,實現(xiàn)個險“快、穩(wěn)、優(yōu)”的發(fā)展要求,結(jié)合**分公司下轄各機構(gòu)的實際情況,為確保各機構(gòu)面試工作順利進行,**分公司培訓部特制定《**分公司個險面試管理辦法》,具體如下:1.年齡30-50周歲,大專及以上學歷,金融財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬;2.8年以上社會工作經(jīng)驗,任職壽險同業(yè)主管以上職級2年以上,條件優(yōu)秀者可適當放寬;3.具備一定的金融專業(yè)知識,有理財、證券、基金從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;4.提供學歷證明復(fù)印件、近一年的銀行收入流水;5.符合行業(yè)準入要求,無不良嗜好、不良品質(zhì)或犯罪記錄。(二)財富經(jīng)理1.年齡25-50周歲,大專及以上學歷,金融財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
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