教育背景：**大學(xué) 本科，職業(yè)背景： 行政管理，入司時(shí)間：2007年7月，所獲榮譽(yù)：**分公司區(qū)域總經(jīng)理第一人，**分公司百萬(wàn)標(biāo)保/千萬(wàn)保費(fèi)第一人，**分公司團(tuán)隊(duì)億元保費(fèi)第一人，總公司高峰會(huì)“九連冠”精英，中國(guó)**保險(xiǎn)集團(tuán)三級(jí)勛章，連續(xù)多年入圍MDRT會(huì)員，2010年、2014年世界華人保險(xiǎn)大會(huì)特邀講師，中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)金牌講師，世界華人保險(xiǎn)大會(huì)特邀講師。

2個(gè)區(qū)域總，8個(gè)總監(jiān)，72個(gè)高經(jīng)，454個(gè)業(yè)經(jīng)，所轄展示：4個(gè)高經(jīng)，近兩年育成展示：育成，8個(gè)區(qū)，其中直育3個(gè)區(qū)，育成，59個(gè)部，其中直育9個(gè)部，數(shù)據(jù)區(qū)間：2015年1月1日-2016年12月20日，所轄區(qū)人力，業(yè)經(jīng)強(qiáng)，高經(jīng)輕松；高經(jīng)強(qiáng)，總監(jiān)從容，關(guān)鍵：造一家企業(yè)，成就一個(gè)組細(xì)，培養(yǎng)一個(gè)人才就是，業(yè)經(jīng)，工作重心轉(zhuǎn)變。

增員“四大賬戶”面談，尋找“三準(zhǔn)”人員，“三準(zhǔn)”進(jìn)入機(jī)制，增員四大賬戶，銷售人員，下保底，上丌封頂，普通（月入2000）、中端（月入1萬(wàn)）、高端（月入幾十萬(wàn)）高經(jīng)（企業(yè)總經(jīng)理）銷售收入+管理收入+崗位津貼，年入：50萬(wàn)，要求：30人團(tuán)隊(duì)業(yè)經(jīng)（庖長(zhǎng)），銷售收入+管理收入+崗位津貼，年入：30萬(wàn)，要求：5人團(tuán)隊(duì)。

總監(jiān)（企業(yè)董事長(zhǎng)），銷售收入+管理收入+崗位津貼，年入：100萬(wàn)，要求：130人團(tuán)隊(duì)，銷售關(guān)，轉(zhuǎn)正：6個(gè)客戶，2萬(wàn)保費(fèi)，每個(gè)月成為合栺業(yè)務(wù)員（每月1萬(wàn)標(biāo)保），是否想帶學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)？-學(xué)習(xí)要求，是否想與業(yè)形象？-著裝及裝備要求，是否想深入市場(chǎng)？-321工程、工作日志、堅(jiān)持，希望團(tuán)隊(duì)成員什么樣的年齡？