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保險公司組織發(fā)展技巧4增員面談與演練62頁.ppt

  • 更新時間:2016-12-13
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  • 資料性質(zhì):授權(quán)資料
  • 上傳者:wanyiwang
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我們將學(xué)習(xí)到標(biāo)準(zhǔn)的面談流程,了解寒暄贊美的作用,學(xué)到平衡面談的“推”和“拉”方式,掌握4句面談的前景話術(shù)。通過標(biāo)準(zhǔn)示范和角色訓(xùn)練我們能掌握增員面談話術(shù),提高專業(yè)的增員技能。面談的重要性,同一人,面對不同的增員人、不同的面談,形成的壽險營銷認(rèn)識相差幾十倍甚至上百倍。如果增員人對保險認(rèn)識有問題,被增員的 人會告訴你不要找我做保險。

如果換一個素質(zhì)高、能正確面談的增員者,結(jié)果就不一樣了。增員面談的流程,面談需把控的關(guān)鍵點,選擇合適面談場地,建立良好輕松氣氛。多提問充分了解對方需求,細(xì)心聆聽及觀察,態(tài)度誠懇、尊重,不急于對壽險工作介紹。找到壽險銷售工作與準(zhǔn)增員對象以往工作經(jīng)歷的共同點,有效降低對方壓力。面談需把控的關(guān)鍵點,根據(jù)準(zhǔn)增員對象需求,對能夠滿足其需求或理想工作模型的壽險銷售工作優(yōu)勢重點說明,吸引準(zhǔn)增員對象。

隨時就準(zhǔn)增員對象感興趣的問題進(jìn)行介紹吸引。對準(zhǔn)增員信息收集及記錄談到的重點內(nèi)容。課程大綱,寒暄贊美,寒暄贊美作用,營造融洽的氣氛,產(chǎn)生熟悉感,收集準(zhǔn)增員資料,家庭情況、年齡、工作背景、工作模式(工作時間、職責(zé)、壓力、習(xí)慣、對象、回報、成長、快樂),尋找從業(yè)的成功特質(zhì)(成功信念、自我管理、學(xué)習(xí)能力)。

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