時間安排：周六或周天下午3:00-5:00流程：部門經(jīng)理進(jìn)行20分鐘“美好事業(yè)”專題宣講主持人進(jìn)行崗前培訓(xùn)說明“收了”他（筆試宣講會）會前1、通知本周已經(jīng)面試過的應(yīng)聘者參加2在網(wǎng)站上搜尋一批應(yīng)聘者進(jìn)行電話邀約會中1、筆試時間嚴(yán)格把控會場紀(jì)律2、筆試完的應(yīng)聘者在場外等候室填寫面試表會后。1、逐一落實(shí)未參會人員原因，通知在面試2、逐一通知收集報(bào)名人員材料，通知考試時間。

總結(jié)評估“收了”他（筆試宣講會）目的：讓應(yīng)聘者感覺這是一份正式的工作，是參加應(yīng)聘選拔，公司招聘人員比較嚴(yán)格規(guī)范、無需禮品節(jié)省費(fèi)用。“收了”他（筆試宣講。