中君者,用人之能.上君者,用人之智.我到哪里去尋找招募對象？我到哪里去尋找好的招募對象？什么樣的人才是好的招募對象？一、性別構(gòu)成機構(gòu)做了一個數(shù)據(jù)調(diào)查，從性別構(gòu)成來看，小高峰會員中，女性占比80％，具有絕對優(yōu)勢。    女性獨有的耐心和細心的特質(zhì)，較適合保險銷售。但在團隊管理中，仍要注意隊伍男女性別搭配比例。男女比例在3：7或2：8都屬于正常狀態(tài)。二、學(xué)歷構(gòu)成從學(xué)歷構(gòu)成來看，大專和高中學(xué)歷人員居多，此類人群中，學(xué)歷中等，知識結(jié)構(gòu)尚可，一方面，較愿意學(xué)習(xí)保險知識，另一方面，特別是高中學(xué)歷者，在農(nóng)村屬于較有知識的人群人，更渴望通過保險來成就以前未完成的夢想，同時也容易被農(nóng)村客戶所接納。

三、年齡構(gòu)成從年齡構(gòu)成很明顯的看出，30－45歲年齡的人員占有絕對優(yōu)勢，這部分人群一直是增員市場搶奪的對象，這個年齡層級的人員的優(yōu)勢，不僅僅體現(xiàn)在產(chǎn)能上，更能表現(xiàn)出隊伍長期留存和長期發(fā)展的潛力。