目的及意義提高員工綜合素質(zhì)提升員工服務于銷售隊伍的技能培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍1. 工教育培訓的總體目標通過教授保險、管理、營銷等理論知識通過循序漸進的專業(yè)技能訓練通過專業(yè)崗位資格考試、認證培訓手段目標1. 員工教育培訓的總體目標通過教授保險、管理、營銷等理論知識。

通過循序漸進的專業(yè)技能訓練2. 員工教育培訓的基本原則根據(jù)公司發(fā)展對人員素質(zhì)的具體需求，確定員工隊伍職業(yè)素質(zhì)提升方向，明確各年度員工培訓的重點。以崗位職責和任職資格要求為依據(jù)，確定員工教育培訓的內(nèi)容、形式和方向，有的放矢地實施，有針對性、實效性地提升員工的職業(yè)素質(zhì)。

采取職業(yè)培訓、專業(yè)資格認證、自主學習、輔導培養(yǎng)等多種方式，切實提高員工職業(yè)素質(zhì)。堅持總公司統(tǒng)一領導，各級公司具體實施，全員主動參與，形成全方位、高效率的組織實施體系。培訓情況與各職級人員的考核和晉升緊密掛鉤。