流程 放養(yǎng)觀察期：一個(gè)月（一）分工是手段搭檔展業(yè)模式提示Tips：提前溝通、明確分工、優(yōu)勢(shì)互色A：親和力、客戶開(kāi)拓能力、熱情色B：樹(shù)立權(quán)威、專業(yè)講解（二搭檔增員模式分工是手段提示Tips：招募配搭、互相色A：感性而熱情、發(fā)揮 角色B：專業(yè)而理性、樹(shù)立權(quán)威。

二）**最年輕的組經(jīng)理:**督導(dǎo)是保證2有沒(méi)有需要協(xié)助的地方？詢問(wèn)當(dāng)日搭檔展業(yè)/增員配合情況？ 每周 1 次團(tuán)隊(duì)“暢說(shuō)會(huì)”主管對(duì)本周搭檔工作中的積極行為做出鼓勵(lì)與肯定，予以表?yè)P(yáng)優(yōu)秀搭檔成功經(jīng)驗(yàn)分享針對(duì)本周共性問(wèn)題，集思廣益，共同解決每月1 次團(tuán)康活動(dòng)搭檔組合所向披靡結(jié)語(yǔ)感謝聆聽(tīng)!