通過對增員工作內(nèi)容的切割，將不復(fù)雜但是需要不斷重復(fù)投入大量時間精力的工作交給專門的人，以解放主管精力。增員助理工作職責(zé) ——增員渠道。人才市場網(wǎng)絡(luò)增員1）和人才市場建立長期合作－建立影響力中心，提供名單2）現(xiàn)場面談，了解準(zhǔn)增員情況3）訓(xùn)練增員助理，提升個人能力1）主動搜索，學(xué)歷較高2）全面了解增員人的求職信息3）年紀(jì)輕，適圈養(yǎng)，富有激情但是經(jīng)驗低，穩(wěn)定性不高4）注意用語的合規(guī)性。

應(yīng)聘職位？2、詢問以前工作經(jīng)驗成績，或者離開原單位的原因？3、3分鐘工作介紹，留意應(yīng)聘者話語，捕捉信息；4、解決應(yīng)聘者問題；5、通知面見面試時間；增員助理工作職責(zé)——帶入面試。