3當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)最普遍的做法就是創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)，但長(zhǎng)久以來(lái)，制式化的創(chuàng)說(shuō)會(huì)吸引力日趨下降，而一些豐富多彩的有趣創(chuàng)說(shuō)會(huì)則變得更有吸引力。隨著市場(chǎng)的不斷成熟，創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)的形式也變得豐富多彩，可以舉辦演講會(huì)、生活體驗(yàn)營(yíng)等，這些都是吸引準(zhǔn)增員對(duì)象的來(lái)源之一。

  人才市場(chǎng)增員4當(dāng)下很多行業(yè)的招聘會(huì)在人才市場(chǎng)進(jìn)行，保險(xiǎn)業(yè)增員也可以。如果你有足夠的創(chuàng)業(yè)資金，即可以在服務(wù)公司所在地的人才市場(chǎng)租賃攤位，用于人才招聘，尤其在大學(xué)生畢業(yè)的六七月份是增員高峰期，可以與人才市場(chǎng)簽訂為期一兩個(gè)月的長(zhǎng)期合作協(xié)議，用于增員活動(dòng)。而一些資金有限的伙伴也可以在人才市場(chǎng)外，通過(guò)搭訕、聊天的方式結(jié)識(shí)一些正找工作的人員，積累準(zhǔn)增員名單。需要注意的是，不能盲目搭訕，以防被當(dāng)成騙子，可以以“找工作者”的身份，制造共同話題，為后續(xù)開(kāi)口增員作準(zhǔn)備。

目前，新生代大學(xué)生都會(huì)通過(guò)智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷。想增員的伙伴可以在網(wǎng)上注冊(cè)一些招聘信息，公布自己所服務(wù)公司的地址，個(gè)人聯(lián)系方式和姓名等，簡(jiǎn)單介紹公司情況和待遇，以網(wǎng)絡(luò)人才。網(wǎng)上招聘，招聘單位也可以出具一定的資金，海量向投遞簡(jiǎn)歷人員發(fā)面試通知信息。需要注意的是，如果收到投遞的簡(jiǎn)歷，最好帶到公司去面談。只要有網(wǎng)絡(luò)，簡(jiǎn)單注冊(cè)發(fā)布即可，這是非常適合小主管的低成本創(chuàng)業(yè)方式。