1、二季度規(guī)模人力達成情況截止6月15日，分公司在冊人力1940人，考核預(yù)警銷號人力151人，考核后規(guī)模人力1789人，目標達成率89%，人力差距211人。**達成率99%，規(guī)模人力僅差1人；**、**、**達成率均超過90%。**、**、**達成率80%以下。2、6月份新增目標達成率截止6月15日，分公司6月份新增目標300人，已達成新增163人，目標達成率54%。**支公司100%達成新增上崗目標。**新增23人，目標達成率92%；**、**新增目標很低，30%以下。3、二季度新增達成截止6月15日，分公司達成新增358人，季度新增目標達成率64%，新增目標差距200人。**支公司累計新增23人，目標達成率109%，完成新增目標。**新增目標達成率83%，僅有3人差距。**、**新增目標達成率50%以下。4、主管新增率截止6月15日，分公司在冊主管233人，有新增的主管135人，主管新增率58%；**二季度新增率82%，排名第一。**新增36%，新增呢過率較低。5、二季度試用層級活動人力盤點截止6月15號，在冊A102人力122人，考核轉(zhuǎn)正人力31人，考核銷號人力91人，盤活率25%。環(huán)比6月13號，人力提升11人。**、**、**人力盤活率30%以上；**、**人力盤活率20%以下。