2月節(jié)前工作核心：人力平移
標準人力90%平移率：
橄欖油方案延長至2月10日；
機構(gòu)年貨方案；
主管開單、團隊共振方案、營業(yè)組經(jīng)營津貼；
基本法宣講、懇談、規(guī)劃；
績優(yōu)人力80%平移率：
機構(gòu)年貨方案、分公司紅包；
總公司明星會員、分公司周村榮譽殿堂；
基本法懇談、規(guī)劃；
3月突擊隊選拔；
2月2日-10日，各機構(gòu)至少舉辦一場酒會等大型團隊活動；
各營業(yè)部不低于一場營業(yè)部團隊活動；
以及時微信上報為準
二、三聯(lián)動工作節(jié)奏

2.2
2月業(yè)務首爆
2.9
績優(yōu)方案截止
2.14
人力平移90%啟動春節(jié)客戶經(jīng)營
2.23
開門利是、啟動元宵大遞送
2.27
二月收官三月啟動
3.2
三月首爆
3.9
團隊共振部組40%開單
3.16
績優(yōu)節(jié)點
2月工作重點
人力大平移：
標準人力90%平移，績優(yōu)人力80%平移
客戶大積累：
節(jié)前海帶、年貨經(jīng)營客戶；年后元宵大派送，夠級大賽獲取轉(zhuǎn)介紹、積累客戶；
普法大宣傳：
開展基本法普法活動、營銷員基本法懇談會、基本法晉升規(guī)劃；
3月工作重點
金彩大作戰(zhàn)：
借金彩萬元件拉升保費平臺，提升人均產(chǎn)能，精準投放團隊活動；
全員大晉升：
普法宣傳提前鋪墊，全員三月晉升一級；
人力大平臺（1000標準人力，600績優(yōu)人力）：
金彩拉績優(yōu)，健星促標準，新增推上量，經(jīng)營促留存；
3.23
方案截止
3.27
季度收官人人晉升
2.10
績優(yōu)培訓
3.7
分公司高端酒會