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高級總監(jiān)功能組建設分享團隊文化制度42頁.ppt

  • 更新時間:2015-11-30
  • 資料大?。?/b>3.79MB
  • 資料性質(zhì):授權資料
  • 上傳者:wanyiwang
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3.你將如何做好團隊活動量管理?
C,早會管理功能組
1.團隊早會訓練的重要性:


2.團隊早會管理


3.早會流程、早會行事例的安排:
1.請分享目前團隊早會運作做得好的主要有哪些?

2.目前團隊早會方面主要存在哪些問題?

3.你將如何做好早會管理?

研     討
D,訓練功能組
1.訓練功能組的重要性及運作;

2.培訓功能組制度;

3.訓練功能小組的具體工作;
E,增員功能小組
1.增員功能組的重要性及運作;

2.增員功能小組的具體工作:
增員過程追蹤;增員訓練;增員激勵案;
新人訓練關注關心;

F,績效指標管理功能組
為什么要做績效管理?


G,其他功能小組
鉆石功能小組;
職場與部門文化功能小組;
主顧開拓功能小組;
綜合開拓功能小組;
E行銷功能小組;
激勵功能小組;
財務功能小組;

1.請分享目前團隊績效管理做得好的主要有哪些?

2.目前團隊績效管理主要存在哪些問題?

3.你將如何做好團隊績效?

研     討
結束語
沒有問題的組員是不存在的;同理,沒有問題的組織也是不存在的。

細節(jié)決定成敗。雷軍與小米成功的原因。

建設好功能小組,系統(tǒng)運作有利于團隊提升效率、可持續(xù)發(fā)展。
衷心祝愿各位:

         身體健康
         家庭幸福
         心想事成!


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