1、上崗

面試通過后需簽定《保密協(xié)議》《聘才協(xié)議》《上崗承諾書》，并明確知曉籌備時(shí)間和需達(dá)成指標(biāo)。

理清架構(gòu)圖，確認(rèn)出勤人力，備齊上崗資料，由支公司人管提交掛級上崗簽報(bào)，分公司人管予以掛級操作。

歸屬關(guān)系一旦確定錄機(jī)，不得進(jìn)行更改。

三、籌備津貼發(fā)放規(guī)定：

1、嚴(yán)格按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行新籌津貼發(fā)放，未達(dá)相關(guān)指標(biāo)不能申請津貼發(fā)放。萬一網(wǎng)-中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)站

2、分公司營銷部不定期到新籌部門早會(huì)進(jìn)行考勤點(diǎn)名，新籌經(jīng)理和主管有一次點(diǎn)名未到的扣除當(dāng)月創(chuàng)業(yè)津貼20%，二次點(diǎn)名未到的扣除當(dāng)月創(chuàng)業(yè)津貼50%，三次點(diǎn)名未到的當(dāng)月津貼全部扣除。萬一網(wǎng)-中國最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)站

3、籌備津貼每月由機(jī)構(gòu)人管進(jìn)行考核匯總后提交分公司人管進(jìn)行審核，由分公司人管提交財(cái)務(wù)和總經(jīng)理室審批后發(fā)放。