3、新人增員王：
競(jìng)賽期內(nèi)，各中支新人直接新增健康≥2人的第一名，獎(jiǎng)勵(lì)**峰會(huì)名額一個(gè)并上臺(tái)受獎(jiǎng)
入司即享峰會(huì)盛宴，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
一、新人篇
三重獎(jiǎng)：新人創(chuàng)業(yè)明星獎(jiǎng)

入司即享峰會(huì)盛宴，體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
首次對(duì)新人實(shí)現(xiàn)了通過(guò)保費(fèi)和件數(shù)參加組織表彰
既彰顯個(gè)人能力，又尊享表彰榮耀
一、新人篇
四重獎(jiǎng)：新人集中出單獎(jiǎng)
專業(yè)
參與對(duì)象 ：
4月1日-6月30日簽約上崗新人
獎(jiǎng)勵(lì)條件：
每月分公司設(shè)定新人“金日我開業(yè)”出單獎(jiǎng)勵(lì)，健康即獎(jiǎng)勵(lì)出單新人展業(yè)手冊(cè)和展業(yè)包各1份
入司即享專業(yè)工具，體現(xiàn)公司形象
示例：
艾**，4月19日簽約上崗，城區(qū)C人力，4月FYC 2800元，5月FYC 3000元，6月FYC 2000元。
他可以獲得利益：
1、新保傭金:2800+3000+2000=7800元
2、FNA:2700+2700+1800=7200元
4、如果艾**入司時(shí)已經(jīng)入選“夢(mèng)想起航-創(chuàng)業(yè)先鋒”千名合伙人培養(yǎng)計(jì)劃，其將再獲得扶持基金：600*3=1800元
3、績(jī)效服務(wù)津貼： 750*3=2250元
5、如果艾**勤奮拜訪，成為中支件數(shù)王，還可獲得**峰會(huì)名額一個(gè)，價(jià)值3000元
5、如果艾**恰逢“金日我開業(yè)”出單，獲獎(jiǎng)新人展業(yè)手冊(cè)和展業(yè)包各1份
新人專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)
新人健康上崗且三個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)100元代資考費(fèi)用。
要求：1、新人月均出勤16次以上。
          2、完成銜訓(xùn)課程。
增員王獎(jiǎng)勵(lì)
中支健康增員5人及上的第一名，授予“**中支增員高手”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)體檢儀1臺(tái)+U盤1個(gè) 。
中支健康增員5人及上的第二名，授予“**中支增員強(qiáng)手”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)體檢儀1臺(tái)。
中支健康增員5人及上的第三名，授予“**中支增員能手”稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)U盤2個(gè) 。

面試
活動(dòng)量支持一

繳費(fèi)
活動(dòng)量支持二
1、健康增員標(biāo)準(zhǔn)：
2015年4月1日——2015年6月30日簽約上崗且至少達(dá)成一次健康；
年齡：25——48周歲；
學(xué)歷：高中及以上學(xué)歷（含中專和技校畢業(yè)人員）；
至2015年3月無(wú)重復(fù)入司記錄；
特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬，但在活動(dòng)期間必須達(dá)到兩次或兩次以上健康。
2、增員獎(jiǎng)勵(lì)享受條件：
持有支公司經(jīng)理及以上職級(jí)簽定的規(guī)劃面談表；
持有神行**設(shè)備或簽字購(gòu)買承諾書。
競(jìng)賽特別說(shuō)明
四月份增員節(jié)奏安排
五月份增員節(jié)奏安排
六月份增員節(jié)奏安排
友情提示
各位老板
請(qǐng)高度重視