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如果今天面試合格,我們將請(qǐng)你參加“崗前培訓(xùn)班”來(lái)進(jìn)行雙向選擇，有三個(gè)問(wèn)題“第一、通過(guò)培訓(xùn)班讓你具體了解保險(xiǎn)究竟是怎樣一個(gè)行業(yè)（或你選擇的是怎樣一個(gè)工作）；第二、讓你了解保險(xiǎn)這個(gè)工作究竟能不能給你帶來(lái)你想得到的，比如能力的...
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如何選擇增員對(duì)象？2目錄12增員技巧有哪些？開口率是有效增員最重要基礎(chǔ)，要在每一次與人接觸過(guò)程當(dāng)中，巧妙的引入拓展型代理人的話題，不開口與人分享，即使再好的基本法也是沒(méi)用。借力微信，平時(shí)多在微信朋友圈發(fā)與公司相關(guān)的資訊，...
查看詳細(xì)內(nèi)容1、您的年齡：A.25歲以下B.26~40歲C.40~55歲D.55歲以上2、您的婚姻狀況：A.未婚B.已婚但沒(méi)孩子C.已婚且有孩子D.離異或其他3、您的性格是：A.樂(lè)觀型B.沉默型C.害羞型D.其他________4、...
查看詳細(xì)內(nèi)容1、您現(xiàn)在是否有固定工作？（）A．是B．否2、您對(duì)現(xiàn)在的工作滿意嗎？（）A．很滿意B．較滿意C．不滿意D．非常不滿意3、您是否常有懷才不遇、努力卻得不到認(rèn)可的感慨？（）A．是B．否C．沒(méi)有考慮過(guò)4、您心目中理想的工作是什...
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隨機(jī)陌生拜訪的作用鍛煉新人的開口能力幫助新人積累準(zhǔn)客戶13步驟一：挑選拳頭產(chǎn)品60元卡折200元卡折680元卡折康寧保險(xiǎn)福星少兒反復(fù)演練，人人通關(guān)14步驟二：選擇合適場(chǎng)所家具城裝潢城汽配城五金城學(xué)校門口開放式、沒(méi)有門禁1...
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增員與組織發(fā)展的好處4收入的增長(zhǎng)高產(chǎn)高職大部大組大利益育成百分百世襲續(xù)期遞歸基本法利益（業(yè)績(jī)相關(guān)8項(xiàng)收入、與增員有關(guān)的24項(xiàng)）……增員登峰合伙人的好處基本法增員利益——增員獎(jiǎng)、增才獎(jiǎng)、伯樂(lè)獎(jiǎng)5增員收入測(cè)算（月收入）6月A...
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目標(biāo)建立一個(gè)收入持續(xù)且穩(wěn)定的組織體系打造一個(gè)財(cái)富復(fù)制且傳承的永續(xù)企業(yè)追求一種自由且無(wú)為的人生增員有哪些好處呢敲開《基本法》增員利益大門增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、伯樂(lè)獎(jiǎng)金、主任職務(wù)津貼、組織成長(zhǎng)獎(jiǎng)金、專員輔導(dǎo)津貼、組月績(jī)效獎(jiǎng)金、...
查看詳細(xì)內(nèi)容一、時(shí)間：1天(月日)二、參訓(xùn)對(duì)象：個(gè)險(xiǎn)經(jīng)理、組訓(xùn)、講師、主管三、會(huì)前事項(xiàng)1、會(huì)議通知下發(fā)：提前3天項(xiàng)目預(yù)熱并下發(fā)會(huì)議通知2、職場(chǎng)布置：橫幅一條（詳見(jiàn)物品明細(xì)）、會(huì)場(chǎng)布置成島嶼型（以縣區(qū)為單位進(jìn)行分組，便于后續(xù)研討）。3...
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為什么要發(fā)展拓展型代理人？11增員技巧有哪些？31如何選擇增員對(duì)象？24為什么要發(fā)展拓展型代理人—壽險(xiǎn)公司取得巨大成功1996年，在現(xiàn)代中國(guó)的保險(xiǎn)史上是具有里程碑紀(jì)念意義的一年。**公司一分為三，分成了*財(cái)險(xiǎn)、**人壽和...
查看詳細(xì)內(nèi)容當(dāng)前，**分公司個(gè)人增員方法主要有以下三種：1、三三增員法：抱著三個(gè)目的，利用三個(gè)工具，同新人進(jìn)行三次面談；2、需求分析法：通過(guò)刺激準(zhǔn)新人的需求，層層遞進(jìn)，觸發(fā)新人入司行為；3、金登增員法：大量實(shí)用話術(shù)，方法科學(xué)系統(tǒng)可傳...
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常態(tài)增員周運(yùn)作課程大綱常態(tài)增員概述訪量控制氛圍營(yíng)造甄選策劃1234（一）什么是常態(tài)增員4（二）常態(tài)增員的特點(diǎn)以周為單位完成一個(gè)增員循環(huán)不是簡(jiǎn)單做增員促成即可，而是要在一周內(nèi)完成完整的增員組織流程規(guī)定時(shí)間做規(guī)定動(dòng)作，養(yǎng)成習(xí)...
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三三金登增員法簡(jiǎn)介金登經(jīng)典話術(shù)需求分析法劉彥斌話**1、三次面談2、三個(gè)目的3、三個(gè)地點(diǎn)1、三三增員法的機(jī)構(gòu)抱著三個(gè)不同的目的、在三個(gè)不同的地方、與被增員人面談三次；2、金登增員法的話術(shù)金登經(jīng)典話術(shù)，重新組合，再放異彩3...
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尋找事業(yè)合作伙伴講師介紹2一、成功人士的通用法則二、容易成功的三類合伙人三、邀約/拒絕處理金句練習(xí)為什么找？去哪兒找？怎么找？目錄做同樣的事情，為什么他們能成功？他們能成功？4阿里巴巴創(chuàng)始人馬云，經(jīng)歷無(wú)數(shù)次失敗，在總結(jié)經(jīng)...
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像談戀愛(ài)一樣去增員！找對(duì)象，見(jiàn)對(duì)象，增員開始也不難！X對(duì)象，先填表。茫茫人海不煩惱不斷補(bǔ)充增加準(zhǔn)增員的名單是持續(xù)增員工作的重要保證，在根據(jù)“擇偶”標(biāo)準(zhǔn)年齡、學(xué)歷等基礎(chǔ)條件進(jìn)行篩選。XX八大重點(diǎn)“擇偶”對(duì)象1、居家女性（有...
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你好！是XX先生嗎？（是的）你好，我是XXXX分公司區(qū)域新收展部的XX經(jīng)理，今天打電話給你是想問(wèn)一下你現(xiàn)在已經(jīng)找到滿意的工作了嗎？（還沒(méi)有）哦，是這樣的，我在58同城網(wǎng)站上看到你在我們公司投遞了簡(jiǎn)歷，投遞的崗位是售后服務(wù)...
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XX2005年入司，入司的十年間共收取保費(fèi)4000萬(wàn)。2014年7月開始組建團(tuán)隊(duì)，由4人經(jīng)過(guò)不到一年的時(shí)間樹狀圖人力達(dá)54人，實(shí)現(xiàn)了從組經(jīng)理向處經(jīng)理的晉升，目前團(tuán)隊(duì)突破150人。2014年獲得XX省新單保費(fèi)第一，保單件數(shù)...
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從拒絕開始增員其實(shí)沒(méi)有你想象的那么難增員是成就事業(yè)的最快途徑有很多資源可以支持你做增員每一個(gè)人都是你的增員對(duì)象成功的增員需要科學(xué)的方法巧妙的話術(shù)讓你事半功倍必須時(shí)刻幫助增員對(duì)象成長(zhǎng)有一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)顯示，在30分鐘的談判過(guò)程中，...
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物：XX34歲家庭主婦，在肯德基打小時(shí)工來(lái)深12年，已婚十年，小孩七歲半一次偶遇，在女兒同學(xué)家長(zhǎng)的服裝店里，她是服裝店老板娘的朋友，了解了她的生活情況，有了將她增員的動(dòng)機(jī)。增員過(guò)程概要文化素質(zhì)較高家庭經(jīng)濟(jì)較寬裕達(dá)能力較好...
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吸引客戶加盟的原因是因?yàn)槲覀児ぷ骺鞓?lè)！若在客戶那里倒苦水就是砸了一個(gè)客戶背后的市場(chǎng)。多聊我們?cè)谶@個(gè)行業(yè)的成長(zhǎng)和快樂(lè)，傳遞正能量。題：學(xué)習(xí)成7二、客戶增員面談話題導(dǎo)入8第一步：肯定客戶對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)可第二步：尋找動(dòng)搖點(diǎn)第三步：...
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增員是壽險(xiǎn)行業(yè)永恒的主題，只有保持持續(xù)的增員態(tài)勢(shì)和行動(dòng)，才能夠讓壽險(xiǎn)事業(yè)一路長(zhǎng)虹，面對(duì)準(zhǔn)增員的猶豫，不用擔(dān)心，用一個(gè)個(gè)簡(jiǎn)單但是又富有寓意的故事去打動(dòng)他們，見(jiàn)招拆招，用心經(jīng)營(yíng)，方法肯定比問(wèn)題更多的！見(jiàn)招拆招！不成功我就不回...
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