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通過(guò)四次的“五講”加上創(chuàng)說(shuō)會(huì)的講解、主任的激勵(lì)，經(jīng)理的規(guī)劃和組訓(xùn)的要求，使新人對(duì)今后的工作有了清晰的目標(biāo)和規(guī)劃，堅(jiān)定從業(yè)信心。你個(gè)人的期望目標(biāo)是什么？（按照問(wèn)題問(wèn)即可）當(dāng)然，因?yàn)闀r(shí)間關(guān)系，以上介紹的人保公司和創(chuàng)業(yè)模式我只...
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真正賺不到錢(qián)的不是人數(shù)是架構(gòu)，危險(xiǎn)架構(gòu)主要原因是主管本人直轄太少，危險(xiǎn)架構(gòu)主要是不適合當(dāng)組經(jīng)理的人當(dāng)了組經(jīng)理，結(jié)果一戰(zhàn)而死。堅(jiān)決控制虛有人力！通過(guò)培訓(xùn)、訓(xùn)練與制度管控好。外引的罪過(guò)：花了這么多錢(qián)，人在哪？經(jīng)理的直轄組必須...
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創(chuàng)說(shuō)會(huì)的運(yùn)作——會(huì)前，1、懸掛創(chuàng)說(shuō)會(huì)橫幅，設(shè)立歡迎（導(dǎo)向）牌，2、懸掛國(guó)旗、司旗，配備立式演講（臺(tái)）桌，3、張貼的標(biāo)語(yǔ)（或展板）要體現(xiàn)公司的文化，行業(yè)的前景，團(tuán)隊(duì)精神、個(gè)人成長(zhǎng)的空間。4、設(shè)立參會(huì)人員簽到簿，5、播放激勵(lì)...
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我們只需********，就可終身免費(fèi)享受公司的培訓(xùn)，只耽誤三天的時(shí)間，不但學(xué)到了保險(xiǎn)知識(shí)，以后買(mǎi)保險(xiǎn)可以買(mǎi)得清清楚楚，又積累了人脈。三天的時(shí)間我們自己無(wú)法認(rèn)識(shí)99人，但是你進(jìn)到培訓(xùn)班，就可以做到！投資就有賠和賺兩種結(jié)果...
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中國(guó)人保壽險(xiǎn)是中國(guó)人民保險(xiǎn)集團(tuán)旗下的重要成員主要經(jīng)營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)及上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。講保險(xiǎn)與產(chǎn)品，曬工資：以收入高、增長(zhǎng)快、項(xiàng)目多、無(wú)上限作為切入點(diǎn)，吸引準(zhǔn)增員，您看這是2017年咱們公...
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王哥（姐）：您好！我在人民人壽保險(xiǎn)公司服務(wù)一段時(shí)間了，這些日子以來(lái)受您許多的照顧，真是十分感謝！今天您能夠接受這份「家庭風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃」，對(duì)我而言更是最佳的鼓勵(lì)。表哥，您平常為人很成功，人緣也廣，尤其愿意提攜后進(jìn)，可否請(qǐng)您...
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中國(guó)將始終堅(jiān)持走和平發(fā)展道路。中華民族歷來(lái)愛(ài)好和平。無(wú)論發(fā)展到哪一步，中國(guó)都永遠(yuǎn)不稱霸、永遠(yuǎn)不搞擴(kuò)張，永遠(yuǎn)不會(huì)把自身曾經(jīng)經(jīng)歷過(guò)的悲慘遭遇強(qiáng)加給其他民族。人口紅利消失，所謂“人口紅利”，是指一個(gè)國(guó)家的勞動(dòng)年齡人口占總?cè)丝诒?..
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怎么約人來(lái)？新人：張姐您好，我現(xiàn)在找了一份新的工作，明天上午和我一起去看看，也幫我做個(gè)參謀？因?yàn)槟闶俏易詈玫呐笥?，也是我最相信的人。老人：張姐您好，感謝你一直以來(lái)對(duì)我工作的支持，告訴你一個(gè)好消息，公司這個(gè)月成立整整15年...
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金點(diǎn)一：保險(xiǎn)是一項(xiàng)工作，干一年賺五年。舉例講吧，假若今年5月份你做了10萬(wàn)元的單子，公司發(fā)你3萬(wàn)；到第二年的5月份，還是這些單子，公司再發(fā)給你2萬(wàn)元；到第三年的5月份，還是這些單子，公司再發(fā)給你1萬(wàn)元，到第四年的5月份，...
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思考：有沒(méi)有一種方法可以明確增員的方向？有沒(méi)有一種方法可以提高增員成功率？有沒(méi)有一種方法可以使增員變的簡(jiǎn)單容易？偶然得到的增員方法，老客戶的轉(zhuǎn)介紹都是優(yōu)質(zhì)客戶。做完這一單，再等轉(zhuǎn)介紹耗費(fèi)時(shí)間精力，進(jìn)入他的朋友圈就會(huì)產(chǎn)生源...
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開(kāi)發(fā)潛力增員五部曲，1、需求挖掘，2、打破心理芥蒂，3、展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，4、隊(duì)伍建設(shè)，5、賺取第一桶金。1、需求挖掘，收集被增員人信息，充分了解對(duì)方現(xiàn)狀，分析判斷，找到突破口。根據(jù)其對(duì)現(xiàn)狀的不滿，對(duì)癥下藥。最重要的是收入，但更...
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轉(zhuǎn)介紹，優(yōu)點(diǎn)：資源比較可靠；成功概率高；注意事項(xiàng)：你是否去尋找更多的影響力中心；你有沒(méi)有進(jìn)行影響力中心的關(guān)系維護(hù)；是否跟影響力中心明確了你的需求；是否進(jìn)行持續(xù)不斷的要求；陌生電話，優(yōu)點(diǎn)：時(shí)間成本少；注意事項(xiàng)：有沒(méi)有足夠多...
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話術(shù)①內(nèi)容，引導(dǎo)員：（微笑相視）您好，也來(lái)找工作?。≌?qǐng)問(wèn)您想從事什么工作呢？張三：我想從事……引導(dǎo)員：我們?nèi)藟郜F(xiàn)在正在招預(yù)備主任，你看上去蠻優(yōu)秀（蠻有能力、蠻有氣質(zhì)……），也許適合。張三：具體做什么呢？（做保險(xiǎn)嗎？，我不...
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2017年上半年，達(dá)成晉升架構(gòu)。當(dāng)時(shí)不想晉升，一方面架構(gòu)比較虛弱，另一方面覺(jué)得自己做好就夠了，時(shí)間也比較自由。后來(lái)，通過(guò)***老師、謝經(jīng)理的面談，以及和***總監(jiān)的交流，覺(jué)得做保險(xiǎn)要順勢(shì)而為，便接受了意見(jiàn)。2017年7月...
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一次培訓(xùn)帶給我的思路轉(zhuǎn)變，2016年5月培訓(xùn)結(jié)束后產(chǎn)生招“助理”的想法，開(kāi)始在身邊挖掘可塑人才，但由于經(jīng)驗(yàn)不足，毫無(wú)進(jìn)展，直到2017年3月5日我團(tuán)隊(duì)一位已經(jīng)離職的大哥（陳建崗）忽然找到我，要給他戰(zhàn)友兒子買(mǎi)個(gè)xx，已經(jīng)溝...
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激發(fā)需求關(guān)鍵句1: 自由的工作時(shí)間，“對(duì)于子女教育方面，比如到了寒暑假時(shí)間，我們有更多的時(shí)間關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)，甚至父母可以跟子女一起到省外或者國(guó)外一起去旅游，既放松了身心，也可以增長(zhǎng)見(jiàn)聞。除了老師之外，其他行業(yè)比較難做到，...
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增員客戶面談流程：講收入，講福利待遇，客戶愿意購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)說(shuō)明已經(jīng)認(rèn)同公司及產(chǎn)品，第一二環(huán)節(jié)省略只需從福利待遇講起，關(guān)鍵句：1.你現(xiàn)在村上做書(shū)記一年掙8000塊，要是在我們公司每月作鉆石3月掙10600元，如果持續(xù)做下去，收...
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我們一般這么介紹公司,我對(duì)中國(guó)**做一個(gè)簡(jiǎn)單的介紹：中國(guó)**于1988.3.21在**成立，同年5.27正式對(duì)外營(yíng)業(yè)，成立之中國(guó)**主要為了解決國(guó)內(nèi)外進(jìn)出口貿(mào)易的財(cái)產(chǎn)船舶保險(xiǎn)，94年開(kāi)辦壽險(xiǎn)，96年開(kāi)辦證券，04年收購(gòu)*...
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何為緣故？從廣義的角度來(lái)看，凡是與我們有過(guò)一面之交的，一面之緣的人都稱為緣故。而非特指我們的親戚朋友、同學(xué)、同事、同鄉(xiāng)，同好！意愿激發(fā)：鼓勵(lì)人人增員，做大團(tuán)隊(duì)，工作模式建立：新加入伙伴要求他們每人準(zhǔn)備三個(gè)本子（培訓(xùn)本、增...
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網(wǎng)絡(luò)招聘的流程，選擇網(wǎng)站，篩選簡(jiǎn)歷，電話邀約，發(fā)帖吸引求職者主動(dòng)求職，每日招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，第一步：選擇網(wǎng)站，網(wǎng)站選擇：知名度高，覆蓋面廣，如智聯(lián)招聘、58同城、趕集網(wǎng)、當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)等，注冊(cè)會(huì)員： 每年1000-5000元不等...
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