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  • 增員異議處理十二種拒絕處理句式15頁.ppt

    增員異議處理十二種拒絕處理句式15頁.ppt

    在增員的過程中可能并不會一帆風順,當準增員有異議時,我們該如何處理呢?選不選擇實際上源于你內(nèi)心認為它值不值,保險最大的魅力就在于它是一項低風險的投資,我們寧可明明白白的不做,別稀里糊涂的錯過。公式:萬能轉(zhuǎn)折語+和諧引導(dǎo)+...

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  • 增員家庭主婦流程4步及話術(shù)通關(guān)卡.rar

    增員家庭主婦流程4步及話術(shù)通關(guān)卡.rar

    業(yè)務(wù)員:那我給您簡單介紹一下吧。中國平安1988年誕生于深圳蛇口,從13名員工,發(fā)展到180萬員工和業(yè)務(wù)隊伍,從一家單一產(chǎn)險公司,發(fā)展成為綜合開拓服務(wù)集團,截止2017年底,平安躋身《財富》世界500強第39位,集團總資...

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  • 三類準增員特點分析增員話術(shù)及十大拒絕處理18頁.ppt

    三類準增員特點分析增員話術(shù)及十大拒絕處理18頁.ppt

    我們有個同事本來只想賺5000元,結(jié)果卻賺了1萬元,比預(yù)期的多了1倍。當然其中存在不穩(wěn)定因素,但保險行業(yè)的高收入決定因素在于你的付出與努力,你付出得越多,就賺得越多。只要工作量穩(wěn)定,收入自然就穩(wěn)定。假如我每天都坐在家里,...

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  • 主管分享高效增員六步曲40頁.ppt

    主管分享高效增員六步曲40頁.ppt

    心路歷程——華麗轉(zhuǎn)型,考慮再三,還是放棄了組訓(xùn)穩(wěn)定的收入,成為一名收展種子主管!心路歷程——全員當主管,多年的壽險工作經(jīng)歷,讓我明白一個道理:銷售精英可以紅一時,主管可以紅一世。成功的主管能夠獲得穩(wěn)定、高額的管理收入!團...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-10-24
  • 保險快速增員金句使用介紹要點30頁.ppt

    保險快速增員金句使用介紹要點30頁.ppt

    意愿啟發(fā)——家庭主婦,開放性的問題,白天先生上班,小孩上幼兒園,您都怎么消遣時間呢?封閉性的問題,1、您目前享受這樣的生活方式嗎?2、這樣的生活方式是否會有點空虛,沒什么寄托,越來越與社會脫節(jié)呢?3、不知道您有沒有想過,...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-10-23
  • 精英分享多渠道增員助我快速晉升26頁.ppt

    精英分享多渠道增員助我快速晉升26頁.ppt

    初入公司,我的第一單,剛來朦朦朧朧對保險一點不知,也從未接觸過,來到公司也是從一個新人開始,通過公司的學(xué)習(xí)和各種培訓(xùn)考試正式拿到了保險代理人資格證,看其他優(yōu)秀的伙伴,主管他們怎么做,看著他們今天又賺了幾千上萬,每天跟著領(lǐng)...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-10-20
  • 增員技巧渠道年輕人優(yōu)勢及短板劣勢17頁.ppt

    增員技巧渠道年輕人優(yōu)勢及短板劣勢17頁.ppt

    近年來,各家保險公司都出現(xiàn)了新生代的保險精英團隊,高學(xué)歷高素質(zhì),年齡介于22—35歲,尤其是收展團隊的高定位、高目標、高訴求發(fā)展。為什么壽險職場會出現(xiàn)這樣的轉(zhuǎn)變?時代需要更新?lián)Q代,年輕人不斷涌入社會,進入各個行業(yè),保險行...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-10-19
  • 團隊主管分享職場增員功能組運作分享20頁.ppt

    團隊主管分享職場增員功能組運作分享20頁.ppt

    制定功能組例會考勤制度,在召開增員功能組例會時如遇特殊原因需請假的,只要理由合適給予準假,但需在功能組群中發(fā)紅包,遲到和請假的組長貢獻50元紅包,組員貢獻20元紅包。制定小創(chuàng)會或職場面試日召開制度,嚴格按照行事歷召開,主...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-10-11
  • 優(yōu)秀主管分享借力網(wǎng)絡(luò)增員輕松兩年升經(jīng)理22頁.ppt

    優(yōu)秀主管分享借力網(wǎng)絡(luò)增員輕松兩年升經(jīng)理22頁.ppt

    網(wǎng)絡(luò)增員流程,步驟一網(wǎng)站收集名單(1/2),選擇合適的網(wǎng)站,可以下載簡歷的是58同城、人才網(wǎng)、微信附近的人,下載合適的簡歷,尋找與自己有相似點的人員的簡歷:年齡正負5歲、經(jīng)歷相仿、同鄉(xiāng)、校友等。步驟一網(wǎng)站收集名單(2/2...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-10-09
  • 組織發(fā)展增員寶典152頁.ppt

    組織發(fā)展增員寶典152頁.ppt

    近幾年,營銷實現(xiàn)了跨越式發(fā)展,人力倍增、產(chǎn)能提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、價值貢獻成長,全體營銷將士收獲了信心與希望,堅定了發(fā)展的信念與腳步。借助磐龍計劃和大創(chuàng)會推動,不斷助推人力發(fā)展躍上新平臺。2016年1月,系統(tǒng)人力突破創(chuàng)紀錄...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-10-08
  • 組織發(fā)展擬定標準固化流程打造健康隊伍21頁.ppt

    組織發(fā)展擬定標準固化流程打造健康隊伍21頁.ppt

    如何做好增員之增員流程,電話約訪,XX,你好,我們在XXX時間有一個新人培訓(xùn)班,反正現(xiàn)在生意也不好做,你們兩個人做和一個做沒得多大的區(qū)別,你有足夠的時間出來學(xué)習(xí),通過了解保險行業(yè),可以賺到多一份收入,來試一試嘛。

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        是否免費:否    上傳時間:2018-09-29
  • 優(yōu)秀主管分享堅持增員選才促團隊快速成長13頁.ppt

    優(yōu)秀主管分享堅持增員選才促團隊快速成長13頁.ppt

    一群志同道合的人,在一個像家一樣溫暖快樂的氛圍中,一起共同成長和發(fā)展。團隊中的每一個人都高度自律、自我管理、有高收入、專業(yè)、受人尊重。我期望中的團隊,1、年齡35歲左右,有人脈、人品好、高中以上學(xué)歷,最重要的是肯學(xué)習(xí)、能...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-09-21
  • 增員目標接觸話術(shù)拒絕處理促成話術(shù)25頁.ppt

    增員目標接觸話術(shù)拒絕處理促成話術(shù)25頁.ppt

    雖然你做得不錯,但許多人都認為業(yè)務(wù)員地位很低。其實你不了解這一行業(yè),這幾年保險工作給我太多美好的東西,我不覺的地位低,隨著人們保險意識的提高,保險業(yè)務(wù)員的能力和收入已經(jīng)被市民所認可。是的,在我從事保險這一行業(yè)前,我也有這...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-09-10
  • 增員專題淘出來的網(wǎng)絡(luò)招募30頁.ppt

    增員專題淘出來的網(wǎng)絡(luò)招募30頁.ppt

    當求職者一開始就問“你們是什么公司”時,盡量不要正面回答,通過詢問的方式轉(zhuǎn)移求職者的注意力,最后再回答求職者的這個問題。2.如果求職者表示對銷售保險不感興趣的時候,也可以跟求職者說明我們公司還有許多別的崗位可以選擇。3....

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        是否免費:否    上傳時間:2018-09-06
  • 精英分享從1到N鏈式增員法20頁.ppt

    精英分享從1到N鏈式增員法20頁.ppt

    保險行業(yè)正在興起,而且有相當大的發(fā)展空間,①世界保費增量1500億歐元,中國貢獻47%,②我國保險深度3.6%和保險密度265歐元,與世界發(fā)達國家相比提升空間較大強大的政策支持,保險行業(yè)在中國正迅速崛起。保險的社會價值日...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-09-05
  • 增員初次面談的性質(zhì)作用及法則19頁.ppt

    增員初次面談的性質(zhì)作用及法則19頁.ppt

    請問您會開小車嗎?(會)您認識一個人叫舒馬赫嗎?(認識)他是F1賽車比賽的世界冠軍,而且聽說他最近急流勇退了,是吧?(哦,好像是)如果今天讓你跟舒馬赫比開車的話,您覺得您能贏得了他嗎?(不能)為什么?(他是世界賽車冠軍啊...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-09-03
  • 保險精英分享向客戶要增員9頁.ppt

    保險精英分享向客戶要增員9頁.ppt

    為什么會想到增員客戶,短期內(nèi)比較難再次跟自己購買保單,成功將5個客戶轉(zhuǎn)為增員,高端客戶群不易開發(fā),可以借力!如何行動,篩選舊客戶信息、通訊錄、微信、QQ等;分類整理,尋找適合轉(zhuǎn)化為增員的客戶,尋找切入點,公司各種利好:晉...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-09-03
  • 保險精英分享借力綜合金融實現(xiàn)增員突破20頁.ppt

    保險精英分享借力綜合金融實現(xiàn)增員突破20頁.ppt

    個人案例——臧女士,31歲,兩個孩子的寶媽,非常認同保險,以前的老客戶,以前談過增員,對干保險不認可,認為自己做不了,月訓(xùn)后通過綜合金融增員流程再次面談,準增員對公司以及我們的工作有了不同的認識,5月份順利進班,并上崗,...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-09-02
  • 保險精英分享做好面談增員不難23頁.ppt

    保險精英分享做好面談增員不難23頁.ppt

    我為什么買保險,從事醫(yī)生工作期間對“救護車一響,一年豬白養(yǎng)”的親眼見聞,母親因病去世,人財兩空,年僅64歲,生病是必然,不想給醫(yī)院打工,就要轉(zhuǎn)嫁風險,子女教育金是責任,夫妻養(yǎng)老金是前瞻,增員靠引領(lǐng)而不是說服,我為什么從事...

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        是否免費:否    上傳時間:2018-08-27
  • 增員銜接培訓(xùn)之目標人群增員79頁.ppt

    增員銜接培訓(xùn)之目標人群增員79頁.ppt

    寒暄開門五步曲,第一步:贊美他,目的:拉近距離,讓對方喜歡你。最近生意怎么樣?還不錯吧。唉,生意難做啊。不會吧,你這么睿智,生意一定不會差啦。不知有多少人羨慕你,賺多少由自己決定。哪里。方式:1. 針對他的現(xiàn)狀弱勢高估他...

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