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專業(yè)·精進(jìn)·利他你來做保險(xiǎn) 增員面談新模式假如你來做保險(xiǎn)?PART 01步驟一:假如你來做保險(xiǎn),你覺得可能會遇到什么問題?情景再現(xiàn):寒暄后,請對方做完自我介紹,就開始入主題:我們先不說你想不想做,假如你來做……步驟二:共...
查看詳細(xì)內(nèi)容拓寬增員選材的九大方法組織發(fā)展才能致富保險(xiǎn)圈一直流傳著一句話:“銷售保單只能脫貧,組織發(fā)展才能致富?!?,現(xiàn)在給大家整理九個(gè)保險(xiǎn)增員的方法,據(jù)說百試百靈哦~既然不能好好“享受”生活,那就讓工作使自己快樂起來吧,九大方法看起...
查看詳細(xì)內(nèi)容記錄成長是增員的最好工具!一、關(guān)于增員選材現(xiàn)在越來越覺得增員選材是必要的。人的精力是有限的。如果按照傳統(tǒng)的思想,有棗沒棗的打一桿子,無條件招聘,只要人愿意來就辦新人手續(xù),看起來是挺有收獲的。一、關(guān)于增員選材可是上崗沒多久...
查看詳細(xì)內(nèi)容付出:心、新、辛換來:欣、薪、鑫你還相信這個(gè)行業(yè)嗎?從業(yè)人員規(guī)模收縮保費(fèi)收入略有下降從業(yè)人員真的減少了真的從業(yè)人員并未減少!一個(gè)傳統(tǒng)審美上的“丑男”一個(gè)幾十個(gè)人觀看的直播間一個(gè)直播賣貨說英語被罵沒用的主播一個(gè)月工資350...
查看詳細(xì)內(nèi)容建立自己的增員市場在壽險(xiǎn)行業(yè)中,“專才”增員是一種高效的人才引進(jìn)策略。本文將詳細(xì)介紹如何通過四個(gè)步驟來建立并拓展個(gè)人的增員市場。第一步:選擇適合自己的目標(biāo)市場選擇合適的目標(biāo)市場是增員成功的前提。首先要確保自己能夠接觸到目...
查看詳細(xì)內(nèi)容深挖老客戶,金礦轉(zhuǎn)伙伴老客戶的優(yōu)勢·粘性較強(qiáng):與老客戶的關(guān)系更為緊密?!は鄬Ρ容^了解:對老客戶的需求和偏好有更深的理解。·后期接觸較為容易:便于進(jìn)行后續(xù)的溝通和服務(wù)。·篩選相對簡單:更容易識別出潛在的增員對象。老客戶增員...
查看詳細(xì)內(nèi)容壽險(xiǎn)行業(yè)新人培養(yǎng)策略目錄1.新人招募挑戰(zhàn)2.“增優(yōu)留好”策略3.師傅與新人關(guān)系建設(shè)4.新人成長路徑5.《F18-主管輔導(dǎo)手冊》介紹6.輔導(dǎo)實(shí)踐與優(yōu)化7.新人留存與行業(yè)發(fā)展01 新人招募挑戰(zhàn)在壽險(xiǎn)行業(yè),新人招募面臨著多方面...
查看詳細(xì)內(nèi)容增員策略與優(yōu)勢增員法目錄1.增員的重要性與難點(diǎn)2.破解增員難的關(guān)鍵3.優(yōu)勢增員法的核心理念4.優(yōu)勢增員法的實(shí)施步驟5.優(yōu)勢增員法的實(shí)踐應(yīng)用6.增員策略的未來發(fā)展一、增員的重要性與難點(diǎn)增員是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。它不僅可以擴(kuò)大團(tuán)...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險(xiǎn)增員精英化策略在保險(xiǎn)行業(yè)中,增員是團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵。以下是實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)增員精英化的策略。一、堅(jiān)持長期主義與正道經(jīng)營保險(xiǎn)增員精英化策略需建立在長期主義和正道經(jīng)營的基礎(chǔ)上,拒絕功利心態(tài),注重人才培養(yǎng),提供專業(yè)培訓(xùn),建立良好企業(yè)...
查看詳細(xì)內(nèi)容大型險(xiǎn)企增員策略大型險(xiǎn)企在增員時(shí)更注重質(zhì)量而非數(shù)量,采取以下策略:·關(guān)注存量隊(duì)伍:通過加強(qiáng)培訓(xùn)和激勵,提升現(xiàn)有員工的業(yè)績?!?yōu)化招聘流程:簡化流程,提高招聘效率和質(zhì)量。·建立人才庫:儲備優(yōu)秀人才,以備不時(shí)之需。·平臺服務(wù)...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)增員方案在保險(xiǎn)行業(yè)中,團(tuán)隊(duì)的壯大是業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文將探討一系列增員策略,包括內(nèi)部招聘、外部招聘、創(chuàng)新招聘方式、特定市場增員、活動策劃、以及多種增員方法,旨在幫助保險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)吸引并留住優(yōu)秀人才。一、內(nèi)部招聘策略內(nèi)部...
查看詳細(xì)內(nèi)容封面頁·標(biāo)題:增員與新人輔導(dǎo):構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)·副標(biāo)題:掌握增員流程與新人培養(yǎng),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展·課程目標(biāo):深入理解增員與新人輔導(dǎo)的關(guān)鍵步驟,提升團(tuán)隊(duì)競爭力目錄1.增員流程與篩選2.增員面談與促成3.新人培訓(xùn)與關(guān)心4.新人留...
查看詳細(xì)內(nèi)容封面頁·標(biāo)題:探索增員與銷售的相似性·副標(biāo)題:掌握關(guān)鍵技能,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)與業(yè)績的雙重增長·課程目標(biāo):深入理解增員與銷售的相似之處,提升團(tuán)隊(duì)構(gòu)建與銷售能力目錄1.增員與銷售的共同點(diǎn)2.增員流程與銷售流程3.增員面談與促成技巧4...
查看詳細(xì)內(nèi)容工具+刻意訓(xùn)練=成功增員目錄/Contents1.影響準(zhǔn)增員入司有哪幾個(gè)因素2.利用工具高效吸引準(zhǔn)增員的加入3.刻意訓(xùn)練熟練使用工具01 影響準(zhǔn)增員入司的因素個(gè)人方面:·自我能力的懷疑·沒口才,不會說·沒人脈,不長久·沒...
查看詳細(xì)內(nèi)容在當(dāng)前社會和經(jīng)濟(jì)背景下,文藝青年計(jì)劃的提出具有重要的意義和必要性。以下是對這一計(jì)劃的詳細(xì)闡述,包括其原因、優(yōu)勢和實(shí)施策略。為什么我們必須改變青年才俊、海歸學(xué)子、美麗媽媽、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、文藝青年、運(yùn)動達(dá)人、創(chuàng)業(yè)達(dá)人等多樣化的群...
查看詳細(xì)內(nèi)容這份壽險(xiǎn)行業(yè)增員資料詳細(xì)介紹了九大增員意愿激發(fā)點(diǎn),旨在幫助壽險(xiǎn)公司吸引和留住人才。以下是對這些激發(fā)點(diǎn)的精簡概述:引言·行業(yè)文化:壽險(xiǎn)行業(yè)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作、互助精神、學(xué)習(xí)創(chuàng)新以及個(gè)人職業(yè)發(fā)展?!ば袠I(yè)規(guī)模和地位:行業(yè)龐大,涵蓋多...
查看詳細(xì)內(nèi)容緊抓關(guān)鍵人力,突破優(yōu)增優(yōu)育,優(yōu)增優(yōu)育認(rèn)知改變,優(yōu)增優(yōu)育七步流程,優(yōu)增優(yōu)育典范案例一、優(yōu)增優(yōu)育認(rèn)知改變--思想變化認(rèn)知轉(zhuǎn)變改變前優(yōu)增優(yōu)育難度太大了,有學(xué)歷的,符合分公司要求的人增不來能先來人就心滿意足了我們的團(tuán)隊(duì)增不來“那...
查看詳細(xì)內(nèi)容高效增員攻略01增員的重要性與現(xiàn)狀02自我推銷與展示成就03解決問題與對癥下藥04必備的認(rèn)知與能力05新時(shí)代的優(yōu)勢增員法06總結(jié)與展望增員的重要性與現(xiàn)狀01增員對保險(xiǎn)行業(yè)的影響增員有助于擴(kuò)大保險(xiǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模,增加市場份額。提...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險(xiǎn)增員技巧01增員的重要性02增員對象的選擇03增員面談的技巧04增員后的管理與培養(yǎng)05增員效果的評估與改進(jìn)06增員經(jīng)驗(yàn)的分享與傳承增員的重要性01團(tuán)隊(duì)力量與個(gè)人能力的對比協(xié)同合作效率高,團(tuán)隊(duì)力量優(yōu)勢單打獨(dú)斗難突破個(gè)人...
查看詳細(xì)內(nèi)容保險(xiǎn)業(yè)增員的意義01增員與人氣02增員與業(yè)務(wù)03增員與收入04增員與人緣05增員與支援06增員與長遠(yuǎn)規(guī)劃增員與人氣01提升團(tuán)隊(duì)規(guī)模增員可擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模,提升整體實(shí)力,增強(qiáng)市場競爭力。擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)規(guī)模增員有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,促...
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