以下是一份關(guān)于泰康人壽基本法宣導的文檔，介紹了保險行業(yè)的優(yōu)勢、泰康基本法的特點以及如何通過晉升解鎖更多收入。

 

基本法宣導片

 

新壽險 星力量 晉無限

 

歡迎各位伙伴參與今天的基本法宣導授權(quán)

 

加入保險行業(yè)、加盟泰康

 

為了什么？

 

我們加入保險行業(yè)，加盟泰康為了什么？可能有很多原因，比如：

 

收入無上限，百萬收入不是夢

事業(yè)傳承，事業(yè)變家業(yè)

時間自主，自我把控

按勞分配，多勞多得

職涯無上限，晉升巔峰

職涯成長透明，滿足條件即可

泰康基本法

 

如何實現(xiàn)財富自由？

 

答：擁有一臺可以源源不斷取款的ATM機！

 

營銷伙伴的ATM取款機

 

基本法

 

基本法猶如水面下的冰山，是營銷伙伴最大的收入來源

 

收入=FYC+基本法+方案

 

FYC占比24%

方案占比23%

基本法占比53%

泰康組織育成型基本法

 

基本法不是計算薪酬時查閱的工具書，而是保險企業(yè)家經(jīng)營和發(fā)展團隊的秘籍。

 

基本法類型

 

銷售精英型：如友邦、大都會

恒久利益型：如民生、長城

組織育成型：如國壽、平安

泰康基本法為組織育成型

 

導向部組經(jīng)營，鼓勵增員晉升育成。

 

基本法收入

 

個人銷售

直轄

所轄（育成）

基本法導向組織發(fā)展

 

銷售+組織

 

正式業(yè)務員

見習業(yè)務員

助理業(yè)務主任

業(yè)務主任

高級業(yè)務主任

業(yè)務經(jīng)理

業(yè)務總監(jiān)

高級業(yè)務總監(jiān)

銷售主任

銷售經(jīng)理

銷售總監(jiān)

初級HWP

中級HWP

高級HWP

如何解鎖賬戶——晉升

 

新人轉(zhuǎn)正解鎖A賬戶

晉升主管解鎖T賬戶

晉升經(jīng)理解鎖M賬戶

新人轉(zhuǎn)正解鎖A賬戶

 

FYC:2000（A類）

獲客10人

參加轉(zhuǎn)正培訓并結(jié)訓

繼續(xù)率≥85%

增員-解鎖T賬戶

 

增員獎

增才獎

助理業(yè)務主任津貼

晉升主管-升級T賬戶

 

個人累計FYC：4500元

個人及所增人員累計FYC：19500元

直接增員：2人

個人及所增人員累計有效人次：8人次

個人繼續(xù)率≥85%

晉升經(jīng)理-解鎖M賬戶

 

個人累計FYC：9000元

直轄組累計FYC：54000元

直轄組及育成組累計FY：240000元

育成組數(shù)：4個，其中直育2個

直轄組累計有效人次：18

直轄組及育成組累計有效人次：90

直轄組繼續(xù)率：≥85%

總結(jié)

 

誠信信條

職級晉升

解鎖ATM賬戶

引爆收入

立即行動

 

新壽險 星力量 晉無限