網(wǎng)站招聘全流程講解優(yōu)增的底層邏輯戰(zhàn)略從來不是明天做什么而是做什么才有明天思考：如何增員一個過往年收入30-50萬的高素質(zhì)人才如房地產(chǎn)銷售總監(jiān)，大型企業(yè)高管加盟壽險(xiǎn)業(yè)并長期留存？優(yōu)秀人才留存必須滿足三個條件首年收入工作模式文化與價值觀增員優(yōu)秀人才的三個定性標(biāo)準(zhǔn)和兩個定量標(biāo)準(zhǔn)成功信念學(xué)習(xí)能力自我管理微信好友500-1000個過往年收入30萬增員面談選擇優(yōu)秀人才的三項(xiàng)基本技能辨識能力承諾性面談定制化的銜接培訓(xùn)如何把三個標(biāo)準(zhǔn)流程化和工具化建立團(tuán)隊(duì)增員優(yōu)秀人才的基因團(tuán)隊(duì)長熟練掌握對優(yōu)秀人才的辨識能力并能運(yùn)用工具和流程化去增員面談上崗制定新人首年業(yè)務(wù)目標(biāo)及達(dá)成路徑。

通過上崗前的決定性面談和新人達(dá)成共識制定首年工作目標(biāo)1.5倍收入，與新人匹配的客群，客戶的需求診斷，主打產(chǎn)品及件均保費(fèi)有尊嚴(yán)的接觸方式，主顧開拓，約訪，面見，學(xué)習(xí)，時間分配，行事歷，日程表，習(xí)慣養(yǎng)成一個優(yōu)秀的增員技能需要將近1年及2年半的時間才能掌握優(yōu)增的底層邏輯并付諸行動見到效果增員意愿源自于職業(yè)定位和重塑團(tuán)隊(duì)2024年職業(yè)生涯重塑十件事十、主管晉升培養(yǎng)：晉升行銷經(jīng)理，亞昀晉升行銷主管，晉升主管。

九、個人直接增員：優(yōu)+5位，八、管理好自己：38歲—48歲，自律，學(xué)習(xí)，健身，向上社交七、創(chuàng)建視頻號：學(xué)習(xí)拍攝短視頻，輸出專業(yè)，提升自己，線上線下結(jié)合六、破圈：投資自己8000塊報(bào)名參加五、破圈：投資自己5000塊報(bào)名加入企業(yè)家俱樂部四、破圈：投資自己20000塊報(bào)名參加鄭大總裁班三、專業(yè)提升：投資自己6000塊學(xué)習(xí)RFP認(rèn)證財(cái)務(wù)規(guī)劃師二、重塑專業(yè)：向下扎根，深度學(xué)習(xí)博士課程（走向未來的30個高端專題)一、帶頭做績優(yōu)：2024年達(dá)成MDRT團(tuán)隊(duì)文化：不拋棄、不放棄經(jīng)營哲學(xué) ：感恩重學(xué)習(xí)成長               團(tuán)隊(duì)愿景：成長為保險(xiǎn)企業(yè)家網(wǎng)站約聊第一：年齡，30-39歲第二：學(xué)歷，大專及本科以上學(xué)歷第三：婚姻狀況，已婚已育，有人接送孩子第四：鄭州本地工作滿5年以上，跳槽經(jīng)歷不超多5次，越少越好第五：年收入，綜合累計(jì)年收入不低于20萬元第六：房貸不超過7000，有固定償還能力無超額信用卡負(fù)債，無不良記錄第七：對金融行業(yè)有正向正確的個人認(rèn)知，有自主決斷的能力。

第八：具備一定的自我學(xué)習(xí)能力和自我管理能力，能按時接受公司的培訓(xùn)和推薦人輔導(dǎo)制定團(tuán)隊(duì)優(yōu)增高知人才的基因高知人才約聊引進(jìn)的八個環(huán)節(jié)第一環(huán)節(jié)：人才辨別（按照你設(shè)定的人才標(biāo)準(zhǔn)畫像去篩選）第二環(huán)節(jié)：簡歷瀏覽（仔細(xì)閱讀簡歷的過往履歷經(jīng)歷、求職需求、個人介紹、過往成績展示等亮點(diǎn)）第三環(huán)節(jié)：約聊招呼語設(shè)置—針對行業(yè)、崗位、職業(yè)有效的約聊設(shè)置定向約聊，需要花時間和精力）第四環(huán)節(jié)：互換聯(lián)系方式/對方主動投遞簡歷加你微信（微信/電話交流約面談時間）第五環(huán)節(jié)：獲取到聯(lián)系方式約定時間通電話，下載打印紙質(zhì)簡歷方便瀏覽（電話首次接觸交流面談—第一次識別判斷）第六環(huán)節(jié)：電話面談交流篩選判斷（五個面談邏輯問題40分鐘溝通）第七環(huán)節(jié)：安排線上AI云面談測試（第二次識別判斷）第八環(huán)節(jié)：通過電話交流獲取有效識信息，增加了解判斷。

安排線下第一次面談。真實(shí)約聊話術(shù)演練（1）當(dāng)前溝通優(yōu)＋理財(cái)規(guī)劃師崗職位 您好，我是負(fù)責(zé)xxx崗——人資面談xxx老師 非常認(rèn)真，瀏覽了您的優(yōu)秀簡歷，您過往從業(yè)經(jīng)歷和工作從業(yè)經(jīng)歷、能力，符合金融人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)需求，當(dāng)下經(jīng)濟(jì)環(huán)境趨勢下，金融業(yè)需求高質(zhì)量和專業(yè)人才進(jìn)入從業(yè)實(shí)現(xiàn)自身專業(yè)能力價值，長期穩(wěn)定發(fā)展，也貼合國家對金融業(yè)的政策支持，屬于朝陽行業(yè)。  如果您對金融行業(yè)感興趣和喜歡，想深度了解職業(yè)內(nèi)容信息，可以請?zhí)砑泳€上負(fù)責(zé)面談老師XXXX的微信溝通交流：XXXX約聊話術(shù)演練（2）當(dāng)前溝通職位為———國家理財(cái)規(guī)劃師崗位您好！

我是負(fù)責(zé)XXX公司優(yōu)+金融人才引進(jìn)項(xiàng)目，鄭州地區(qū)線上前端面談xxx老師，剛剛認(rèn)真瀏覽了您的簡歷，基本符合公司對人才培養(yǎng)的條件需求xxx總部正在面向?qū)鹑跓釔酆透信d趣的優(yōu)秀人才群體，來定向培養(yǎng)賦能轉(zhuǎn)型到金融行業(yè)，從事專業(yè)的財(cái)富規(guī)劃管理（CHFP理財(cái)規(guī)劃師、健康管理師、FPP養(yǎng)老規(guī)劃師——業(yè)內(nèi)證書考取，公司提供證書培訓(xùn)等費(fèi)用成本）三師身份賦能培養(yǎng)，提供專業(yè)服務(wù)價值，每一位理財(cái)規(guī)劃師公司按照市場經(jīng)濟(jì)價值第一年投入在2W左右的成本費(fèi)用。