向上的力量增員到底增什么？相信保險(xiǎn)能夠幫助別人要相信保險(xiǎn)可以幫助別人（推銷(xiāo)保單是助人，增員也是助人），是一項(xiàng)偉大的事業(yè)，只有真正認(rèn)同了這一點(diǎn)，才會(huì)有意識(shí)地用信念去與人溝通，而不僅僅是用話(huà)術(shù)去爭(zhēng)取。增員難，究其原因，就是增員者本身不認(rèn)可保險(xiǎn)造成的。 從某種程度講，保險(xiǎn)有時(shí)候很像傳教，因?yàn)樗窃谙蛉藗冃麑?dǎo)一種理念，而且很容易遭到別人的拒絕。但只要增員是建立在相信的基礎(chǔ)之上，再附之以一些方法，也就是話(huà)術(shù)，就會(huì)使增員的效果事半功倍。?備注：4通過(guò)誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)獲得收入，借助公司平臺(tái)獲得內(nèi)在提升保險(xiǎn)能夠?qū)崿F(xiàn)人生夢(mèng)想要相信保險(xiǎn)是實(shí)現(xiàn)事業(yè)夢(mèng)想的最好途徑，通俗地講，就是通過(guò)誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)，可以賺到錢(qián)，實(shí)現(xiàn)美好的生活。

保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展非常快，善于學(xué)習(xí)的人跟上了發(fā)展節(jié)奏，就可以抓住機(jī)遇，而不是光靠能力，實(shí)現(xiàn)自己的期許。然而，一個(gè)人的成功是一種成功，經(jīng)營(yíng)一個(gè)屬于自己的成功團(tuán)隊(duì)，把事業(yè)做大，收獲更大的成就感，是一種更大的成功，這也實(shí)現(xiàn)了人生的另一種價(jià)值。在這個(gè)過(guò)程中，一個(gè)人的管理能力會(huì)被挖掘出來(lái)，并兌現(xiàn)成收入，既利于自己，又利于別人的事，何樂(lè)而不為呢？ 備注：5正確增員：登上事業(yè)頂峰增員到底增什么，每個(gè)人的能力與精力有限，要達(dá)到期望的目標(biāo)，往往會(huì)感覺(jué)到力不從心。而增員可以彌補(bǔ)自身能力的不足，達(dá)到自我成長(zhǎng)的目的，可以使我們?nèi)〉酶蟮某删汀?/span>

李嘉誠(chéng)說(shuō)他每天有320000個(gè)小時(shí)在工作，為什么呢？因?yàn)槊刻煊?0000個(gè)職工在世界各地為他工作。每人8小時(shí)，每天不就是320000個(gè)小時(shí)  嗎？增員即是增緣由于在增員的同時(shí)結(jié)交了更多的朋友，更因?yàn)槲覀優(yōu)榻?jīng)營(yíng)伙伴提供了加入壽險(xiǎn)行業(yè)的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)，并不斷地盡力幫助他們成功，從而結(jié)下了“善緣”。增員益處，重新定義增員，增員即是增元組織成員匯積的業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)組織的管理收入及晉升后的其他收入，從而增加的業(yè)務(wù)員的個(gè)人收入。

備注：9增員益處，重新定義增員，增員即是增遠(yuǎn)增員創(chuàng)造了晉升和管理能力提升 的空間，提升了自我能力，擴(kuò)展了我們的視野，使我們從個(gè)人壽險(xiǎn)推銷(xiāo)進(jìn)入到一個(gè)組織經(jīng)營(yíng)的全新舞臺(tái)，讓我們?cè)趬垭U(xiǎn)道路上能走得更快、更好、更遠(yuǎn)。備注：10增員益處，重新定義增員，增員即是增圓增員所帶給我們的將會(huì)是更高更穩(wěn)定的收入，進(jìn)一步的晉升，更高質(zhì)量 的生活，美滿(mǎn)和諧 的家庭，更廣闊 的人際關(guān)系。假設(shè)有效新人人數(shù)為X，推薦人將獲得如下對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以2021年1季度調(diào)整后職級(jí)進(jìn)行判斷，獎(jiǎng)勵(lì)晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)或業(yè)務(wù)經(jīng)理二級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)3000元晉升業(yè)務(wù)主任，獎(jiǎng)勵(lì)1500元備注：16找準(zhǔn)定位，晉升不難，整個(gè)團(tuán)隊(duì)沖刺晉升，四季度成功 晉升業(yè)務(wù)經(jīng)理一級(jí)。

晉升收入10月-11月20日直接增員3人，按晉升后職級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)5000元增員獎(jiǎng)（假設(shè)3人轉(zhuǎn)正）3500元，傭金收入6000元起，晉升獎(jiǎng)勵(lì)3000元，僅僅沖刺晉升收入17500元起連續(xù)3個(gè)月獲5G津貼增員1人晉升業(yè)務(wù)主任，10月上崗，連續(xù)3個(gè)月獲得5G津貼新人23新主任11月上崗，連續(xù)2個(gè)月獲得5G津貼新人4現(xiàn)職級(jí)為正式業(yè)務(wù)員，架構(gòu)1+011月上崗，連續(xù)2個(gè)月獲得5G津貼。