目的：了解招募活動(dòng)組織的意義，學(xué)習(xí)操作流程與方法，提升活動(dòng)效果；目標(biāo)：掌握招募活動(dòng)的分類及20種不同形式活動(dòng)的操作方法；過程：2課時(shí)；要領(lǐng)：講授、研討、演練、發(fā)表；收獲：豐富日常招募活動(dòng)的組織形式，提高活動(dòng)效果和氛圍，提升增員效率。

招募活動(dòng)的目的和意義什么是增員招募活動(dòng)？在行業(yè)新發(fā)展形勢(shì)下的人力運(yùn)作，務(wù)必精細(xì)化操作四大環(huán)節(jié)，招募活動(dòng)作為第二階段，主要是將冷、熱渠道收集的準(zhǔn)增員名單進(jìn)行邀約接觸，通過參與有計(jì)劃、有目的的活動(dòng)，進(jìn)一步了解行業(yè)、了解公司，激發(fā)從業(yè)意愿，選定有意向人員進(jìn)行下一步面談詳細(xì)溝通的過程。

不滿足現(xiàn)狀的人如：白領(lǐng)、小老板、富太太受發(fā)展個(gè)人條件局限的人如：文員、學(xué)歷低能力強(qiáng)的人容易被你的成長(zhǎng)或你團(tuán)隊(duì)感染及打動(dòng)的人。如：以前的同事、親朋好友。因你或你的團(tuán)隊(duì)而延續(xù)的目標(biāo)市場(chǎng)。如：影響力中心、轉(zhuǎn)介紹、客戶、名單搜索創(chuàng)業(yè)受限或?qū)ふ覄?chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的人如：小企業(yè)主/個(gè)體戶、轉(zhuǎn)業(yè)軍人、工作調(diào)動(dòng)。

招募活動(dòng)20法職場(chǎng)觀摩活動(dòng)早會(huì)開放日活動(dòng)績(jī)優(yōu)表彰會(huì)活動(dòng)集中邀約，通過參與外勤團(tuán)隊(duì)專項(xiàng)早會(huì)運(yùn)作/活動(dòng)，感受行業(yè)/公司，感受工作氛圍，激發(fā)從業(yè)意愿；團(tuán)隊(duì)?wèi)敉鈱ｍ?xiàng)活動(dòng)集中邀約，通過參與外勤團(tuán)隊(duì)外出活動(dòng)，感受行業(yè)公司，感受工作氛圍，激發(fā)從業(yè)意愿；利用公司大型活動(dòng)集中邀約，通過參與公司組織的大型活動(dòng)，感受行業(yè)公司，感受工作氛圍，激發(fā)從業(yè)意愿。

招募活動(dòng)20法定期定點(diǎn)戶外宣傳活動(dòng)定期、定點(diǎn)，長(zhǎng)時(shí)間宣傳，收集名單，即時(shí)與準(zhǔn)增員溝通戶外健康運(yùn)動(dòng)類活動(dòng)組織健康運(yùn)動(dòng)相關(guān)活動(dòng)，定向邀約中高端人群參與活動(dòng)，了解行業(yè)公司，建立聯(lián)系愛心公益類活動(dòng)組織社會(huì)愛心公益類相關(guān)活動(dòng)，定向邀約中高端人群參與活動(dòng)，了解行業(yè)公司，建立聯(lián)系。