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分享成長(zhǎng)經(jīng)歷感悟關(guān)鍵做法理想決定高度夢(mèng)想成就未來(lái)25頁(yè).pptx

  • 更新時(shí)間:2019-10-26
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QQ截圖20191026214857.jpg

2018年11月29日入司,加入**收展團(tuán)隊(duì),最初是準(zhǔn)備兼職的,且中途離開(kāi)公司2個(gè)多月的時(shí)間,2019年2月開(kāi)始繼續(xù)來(lái)公司上班,調(diào)整心態(tài),3月中旬開(kāi)始進(jìn)軍組建自己的團(tuán)隊(duì),在雙超項(xiàng)目出來(lái)前就已經(jīng)成功結(jié)訓(xùn)3位伙伴,4月招聘3個(gè),5月招聘2個(gè),6月招聘3個(gè)。截止目前下轄34人,目前待上編1人,簽約班4人,二季度有效人力是10人,三季度目前有效人力可達(dá)20人。不安現(xiàn)狀的我想要跳出了原本自己覺(jué)得喜歡的工作,2018年11月29日加入**人壽**收展發(fā)展部,自己剛進(jìn)公司很迷茫,不知道可以晉升,我們部門(mén)的組訓(xùn)鐘曉黎老師給我說(shuō),“你增員嘛,增員也有獎(jiǎng)勵(lì)的”,什么都不會(huì)的我,做的第一件事兒是打增員電話。人類(lèi)任何偉大的成就,都源于試一試。優(yōu)于別人,并不高貴,真正的高貴因該是優(yōu)于過(guò)去的自己。

突破銷(xiāo)售,入司時(shí)間短,一直從事文員,出納,財(cái)務(wù)工作,從未接觸銷(xiāo)售,所以銷(xiāo)售對(duì)于我來(lái)說(shuō)太難了!這是第一次帶著徒弟走出去拜訪客戶大膽講?!爸?mèng).起飛”后目標(biāo)更加明確,晉升,晉升,不斷的晉升,找到與自己志同道合的伙伴,你追我趕,設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo)計(jì)劃,與伙伴溝通為什么要定目標(biāo),與伙伴溝通目標(biāo),為目標(biāo)找到意義和理由,將月度目標(biāo)轉(zhuǎn)化為活動(dòng)量目標(biāo),具體舉措,1、從自身做起-----加強(qiáng)學(xué)習(xí),初入收展什么都不懂,但是就明白一個(gè)道理 唯有不斷學(xué)習(xí)不斷發(fā)展才能在團(tuán)隊(duì)形成影響力,形成品牌,我積極參與團(tuán)隊(duì)組織的多項(xiàng)活動(dòng),主動(dòng)要求擔(dān)任增員功能組組長(zhǎng)。只要有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)我就一定會(huì)參加,知道自己不足,所以才要勤能補(bǔ)拙。做為團(tuán)隊(duì)主管,要引領(lǐng)他人 首先 你自己要足夠優(yōu)秀,因?yàn)橹挥袃?yōu)秀才 能吸引優(yōu)秀。榜樣的力量是給人精神 的引領(lǐng),愿你能成為那個(gè)榜樣。

具體舉措,1.擴(kuò)大隊(duì)伍 全員增員,不但自己要做,還要把做的方法教授給團(tuán)隊(duì)伙伴,全員增員,尤其 是剛?cè)肼毜男氯?,緣故市?chǎng)資源豐富。2、梳理緣故,所謂知己知彼,百戰(zhàn)百勝!3、堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持網(wǎng)絡(luò)招聘,轉(zhuǎn)介紹,緣故不放松,平均每天保證30個(gè)電話的撥打量,撥打電 話后能加微信就加微信,后期慢慢跟蹤,效果明顯。4.隊(duì)伍留存-----逐一面談,只增人無(wú)法留住人,入不敷出。不斷換血團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)沒(méi)有中間力量。團(tuán)隊(duì)留存是一個(gè)大問(wèn)題!想要留人首先要了解他們的想法,找到解決問(wèn)題的辦法。所有我團(tuán)隊(duì)的人都會(huì)對(duì)他們進(jìn)行分層次的面談,對(duì)于剛?cè)肼毜男氯藭?huì)做轉(zhuǎn)正面談,轉(zhuǎn)正的新人會(huì)進(jìn)行規(guī)劃面談增員組建團(tuán)隊(duì),增員面談 晉升面談 對(duì)標(biāo)面談 規(guī)劃面談 心情不好要談 心情好也要談,5.面談的重要性,團(tuán)隊(duì)發(fā)展在于“撬動(dòng)意愿”明確目標(biāo) 規(guī)劃路徑 激發(fā)發(fā)展意愿的落腳點(diǎn)不斷反復(fù)持續(xù)的面談。

寒暄贊美(尋找共同話題,找到切入口),了解需求想法(對(duì)未來(lái)規(guī)劃,以及對(duì)這份工作的感受),行業(yè)前景 樹(shù)立典型(重視 肯定 期許),基本法(收入對(duì)比),現(xiàn)狀分析 (分析架構(gòu) 目前欠缺什么,下一度工作重點(diǎn)),前景規(guī)劃 制定目標(biāo)(制定:周 月 季度 目標(biāo)),具體操作方法 (細(xì)化行動(dòng)),承諾面談(你會(huì)幫助他),面談實(shí)施:成長(zhǎng)感悟,現(xiàn)實(shí)有多殘酷你就該有多堅(jiān)強(qiáng)。水滴石穿不是水的力量。 而是重復(fù) 的力量。壽險(xiǎn)之路,有方向、有方法,有那么一句話,成功是可以復(fù) 制的。而一件事兒,能不能做好除了機(jī)械的復(fù)制。最重要 的是在于你是否 用心。


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