增員的好處，如果一個(gè)人在保險(xiǎn)之路獨(dú)行，面對(duì)如此之大的市場(chǎng)，我們是多么落寞和孤寂，成功時(shí)、興奮時(shí)無(wú)人分享，痛苦時(shí)、失望時(shí)無(wú)人分擔(dān)，自己成功的經(jīng)驗(yàn)無(wú)處傳播，也學(xué)不到別人的長(zhǎng)處，壽險(xiǎn)這條路只能越走越窄，不利于自身的發(fā)展。好處一，增員讓保險(xiǎn)之路不孤單，一個(gè)營(yíng)銷員一天六訪，只能向六個(gè)人宣傳保險(xiǎn)，而100個(gè)營(yíng)銷員一天就可以向600個(gè)人宣傳保險(xiǎn)。?宣傳面廣了，老百姓的保險(xiǎn)意識(shí)就會(huì)逐漸提高，展業(yè)環(huán)境將會(huì)逐步寬松，壽險(xiǎn)市場(chǎng)就會(huì)更加廣闊，你自己的成功機(jī)會(huì)也就更多了。尤其是我們現(xiàn)在的壽險(xiǎn)市場(chǎng)，還處于初級(jí)階段，老百姓的保險(xiǎn)意識(shí)還不是很強(qiáng)，對(duì)保險(xiǎn)甚至還存有某些誤會(huì)和抱有某些偏見，你的一張嘴是說(shuō)不過千百?gòu)堊斓?，因此，我們必須借助大多?shù)的力量才能成功。

好處二，增員帶給你更多成功機(jī)會(huì)，一個(gè)人的能力畢竟有限，?只有擁有龐大的組織隊(duì)伍，吸引優(yōu)秀的人才，保險(xiǎn)事業(yè)才能穩(wěn)健發(fā)展，?造就別人，成就自己。好處三，增員讓保險(xiǎn)事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，新人有新市場(chǎng)，新人際關(guān)系，新思想和新策略，往往能給老業(yè)務(wù)員帶來(lái)新氣息和新啟迪，也能給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)新的血液和活力。因此，增員有利于大家互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同開發(fā)市場(chǎng)，共同提升業(yè)績(jī)。

好處四，增員是提升業(yè)績(jī)的不二法門，保險(xiǎn)講責(zé)任，論人性，需懇談和服務(wù)，這就需要大量人員。一個(gè)營(yíng)銷員若能造福一百個(gè)家庭，那么一百個(gè)營(yíng)銷員就能造福千萬(wàn)個(gè)家庭。我為眾人服務(wù)，眾人助我成功，增員其實(shí)也是在幫助更多的人解決就業(yè)問題，在幫助更多的有識(shí)之士提供施展才華的舞臺(tái)。人我兩利，這樣的好事，何樂而不為？

好處五，增員可以為更多人提供就業(yè)機(jī)會(huì)，個(gè)人人際關(guān)系畢竟有限，為求打入某些行業(yè)取得業(yè)績(jī)，光靠自己可能不行。如果靠增員借力，應(yīng)用化身原理，進(jìn)入某些行業(yè)或區(qū)域?qū)⑹鞘掳牍Ρ兜拿髦侵e。好處六，增員可以幫你突破禁區(qū)業(yè)務(wù)，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來(lái)”。沒有活水，清潭也會(huì)變污池，少了新人，團(tuán)隊(duì)就不可能發(fā)展。長(zhǎng)此以往，主管威信降低，組員士氣不振，有怎么能取得好的業(yè)績(jī)呢？而且通過增員，可以提升自己的管理技能！創(chuàng)造更大的團(tuán)隊(duì)。

好處七，增員是保持團(tuán)隊(duì)活力的必由之路，業(yè)績(jī)?cè)俸?，也可能心態(tài)疲倦，從這個(gè)行業(yè)脫落，相反，一個(gè)好漢三個(gè)幫，越做越有信心，路也越走越寬。好處八，增員可以延伸自己壽險(xiǎn)生涯，無(wú)論你培訓(xùn)得多么成功，現(xiàn)時(shí)的業(yè)務(wù)員發(fā)展得很快，你決不能忽視目前公司的組織，原因是隨著時(shí)光流逝，公司實(shí)力就會(huì)減弱。員工會(huì)死亡或傷殘；某些業(yè)務(wù)員會(huì)失敗；某些會(huì)加入其他保險(xiǎn)公司；而某些會(huì)晉升到管理階層。因此，每年年終時(shí)人手必須有實(shí)質(zhì)增長(zhǎng)。營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)員的人數(shù)一旦減少，就算業(yè)績(jī)有所增長(zhǎng)，營(yíng)業(yè)部的整體表現(xiàn)亦會(huì)開始走向下坡。好處九，增員是真正的無(wú)上限的收入。