業(yè)務人員（推薦人）增員新進業(yè)務人員（被推薦人），如果推薦人尚未晉升為業(yè)務經(jīng)理，被推薦人暫歸屬于推薦人的直接主管管轄下。財富顧問晉升業(yè)務經(jīng)理時，其直接推薦和間接推薦的各級業(yè)務員（以本營業(yè)組為限）一并歸屬其營業(yè)組。業(yè)務經(jīng)理晉升為處經(jīng)理時，其直轄組、直接育成組和間接育成組（以本營業(yè)處為限）一并歸屬其營業(yè)處。處經(jīng)理晉升為業(yè)務總監(jiān)時，其直轄處、直接育成處和間接育成處（以本營業(yè)部為限）一并歸屬其營業(yè)部。業(yè)務總監(jiān)晉升為執(zhí)行總經(jīng)理時，其直轄部、直接育成部和間接育成部（以本營業(yè)區(qū)為限）一并歸屬其營業(yè)區(qū)。

業(yè)務經(jīng)理經(jīng)考核后降級為非業(yè)務經(jīng)理層級或解約，營業(yè)組回歸到原育成組；原育成組不存在的，回歸到原育成人的上一級育成人，依次類推（以本營業(yè)處為限）。如無育成關系存在，回歸處經(jīng)理直轄組。處經(jīng)理經(jīng)考核后降級為非處經(jīng)理層級或解約，營業(yè)處回歸到原育成處；原育成處不存在的，回歸到原育成人的上一級育成人，依次類推（以本營業(yè)部為限）。如無育成關系存在，回歸業(yè)務總監(jiān)直轄處。