周經(jīng)營配套制度保障，明確職場分設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，通過推動(dòng)職場分設(shè)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)做大做強(qiáng)，激勵(lì)伙伴晉升，持續(xù)推動(dòng)職場自主經(jīng)營。將銷售人員履行參會(huì)和活動(dòng)管理，主管做行事歷、早會(huì)和培訓(xùn)輔導(dǎo)，職場經(jīng)理自主經(jīng)營的要求納入違規(guī)行為處理規(guī)定，對落實(shí)不到位的人員進(jìn)行處罰提供制度依據(jù)。為推進(jìn)職場自主經(jīng)營，對職場發(fā)生的日常經(jīng)營行為，根據(jù)實(shí)際實(shí)施情況，給予委托性質(zhì)的津貼，為外勤自主經(jīng)營提供支持，激發(fā)職場活力。

周經(jīng)營配套工具包，為支持職場落地安裝，外勤八大模塊及內(nèi)勤模塊均制作了配套工具包，共88個(gè)工具。周經(jīng)營配套視頻、微課，為了更有效、更直觀的持續(xù)指導(dǎo)外勤掌握周經(jīng)營運(yùn)作模式，特制作示范視頻7個(gè)、微課4個(gè)。根據(jù)各階段推廣目標(biāo)有序推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)周經(jīng)營在全系統(tǒng)基層末端全覆蓋安裝運(yùn)作。分級(jí)分步安裝，持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)，確保安裝工作的效率，提升安裝運(yùn)作職場的覆蓋率。職場生產(chǎn)系統(tǒng)高效運(yùn)作，內(nèi)勤專業(yè)指導(dǎo)督導(dǎo)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運(yùn)作，不斷優(yōu)化提升運(yùn)作成效。配齊崗位人員，擴(kuò)充星級(jí)導(dǎo)師，強(qiáng)化功能組運(yùn)作、配套專項(xiàng)資源等，為周經(jīng)營推廣提供基礎(chǔ)支撐。通過模式固化和常態(tài)運(yùn)作，達(dá)成周經(jīng)營推廣工作的績效目標(biāo)，確保穩(wěn)定月度經(jīng)營平臺(tái)的實(shí)現(xiàn)。