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優(yōu)秀主管分享組織發(fā)展觀念突破組織騰飛62頁(yè).ppt

  • 更新時(shí)間:2018-11-13
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剛?cè)胨镜奈?,放棄外企工作,做全職媽媽?zhuān)瑑?nèi)心一直渴望尋求改變,經(jīng)濟(jì)不獨(dú)立、家庭地位低、沒(méi)有存在感,時(shí)間自主、收入有增長(zhǎng)、未來(lái)有發(fā)展的工作,只顧眼前,沒(méi)有長(zhǎng)期做保險(xiǎn)的打算,我對(duì)師傅說(shuō):不要對(duì)我抱太大希望,家人的保險(xiǎn)買(mǎi)好我就不做了,只要有業(yè)績(jī)就有不錯(cuò)的收入。

業(yè)務(wù)利益VS增員利益,上海市場(chǎng),一位業(yè)務(wù)員可以輕松做到萬(wàn)元件,收入3000增員一名新人,需要三個(gè)月轉(zhuǎn)正才收入1500,做業(yè)務(wù)獲得的利益比做組織來(lái)的快!人們往往只注重短期利益,而忽略長(zhǎng)期利益,三件事徹底改變了我,學(xué)習(xí)新《基本法》,正視組織發(fā)展,業(yè)務(wù)經(jīng)理可以獲得組織利益,主管才能享受額外的福利待遇,相同的業(yè)績(jī),不同的收入,樹(shù)立目標(biāo),必達(dá)業(yè)一。

保險(xiǎn)最大的魅力是做組織發(fā)展,一個(gè)人的圈子有限,想把保險(xiǎn)做好就要不斷拓展圈子,快速拓展圈子的方式就是增員,開(kāi)門(mén)紅收入76%源自組織利益,組織發(fā)展的巨大利益帶給我巨大沖擊,我從心底感激屬員的無(wú)私幫助,報(bào)答的最好方式就是幫助她們晉升高級(jí)經(jīng)理,享受組織發(fā)展的利益,個(gè)人業(yè)績(jī)不穩(wěn)定,組織發(fā)展可以讓我的壽險(xiǎn)之路走得更遠(yuǎn)。

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