每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目是需要交出結(jié)果，培訓(xùn)改變的是行為，行為改變是結(jié)果，結(jié)果改變的是績(jī)效。培訓(xùn)的目的是為了改變認(rèn)知和績(jī)效。結(jié)果是過(guò)程管控的體現(xiàn)。指標(biāo)和績(jī)效是訓(xùn)練效果的必然體現(xiàn)，只要過(guò)程管控到位，結(jié)果一定良好呈現(xiàn)。培訓(xùn)要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，助力營(yíng)銷(xiāo)。培訓(xùn)是源源不斷的生產(chǎn)力，持續(xù)為營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)貢獻(xiàn)新人保費(fèi)及**之星正式會(huì)員。