基礎管理方面的矛盾，開早會與無空展業(yè)之間的矛盾，授課質(zhì)量與培訓講師之間的矛盾，弱主管與強組員之間的矛盾，業(yè)務方面的矛盾，高業(yè)績與留單之間的矛盾，新人開單與技能不匹配之間的矛盾，保費與保障之間的矛盾，組織發(fā)展方面，績優(yōu)推動與組織發(fā)展的矛盾，快速增員與增員選擇的矛盾，大直轄與快育成之間的矛盾，隊伍的均衡協(xié)調(diào)。