開門紅業(yè)務(wù)沖刺期間，****職場伙伴克服交通的困難、天氣的嚴(yán)寒，盡自己最大的努力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入雙開雙紅！自17年11月17日開門紅以來，**職場拿下首年期交保費(fèi)52.43萬（其中10年期11.97萬）的好成績，相當(dāng)于15年首年期交保費(fèi)的33%！為進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)的開拓面，讓業(yè)務(wù)發(fā)展更為主動，充分利用保險先進(jìn)村建設(shè)與政府合作的關(guān)系，大力增員，2018年1月共新增19人，月度增員率達(dá)20%！現(xiàn)在****職場總?cè)藬?shù)已達(dá)到了歷史新高的115人！

雖然開門紅至今我們?nèi)〉昧诵┰S成績，但是為了更加適應(yīng)農(nóng)網(wǎng)平臺面積遼闊、地廣人稀的特點(diǎn)，讓業(yè)務(wù)發(fā)展更加主動，我們將持續(xù)作戰(zhàn)，繼續(xù)迎著史上最冷寒潮，緊抓人力發(fā)展，跟隨全省的節(jié)奏，瞄準(zhǔn)2月2日進(jìn)行人力大爆發(fā)！實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)、人力、收入三開三紅的奮斗目標(biāo)！

新人入職需以新帶新至少增員1人,作出這個要求主要出于兩方面的考慮：1、農(nóng)網(wǎng)區(qū)域地廣人稀，尤其是**鎮(zhèn)，新人一帶一進(jìn)入公司可以在平時展業(yè)之際有個同業(yè)的伙伴在壽險的道路上相互扶持和幫助，有效提高新人伙伴的留存率。2、出于引導(dǎo)新人成為國壽企業(yè)家的目的，我們職場老伙伴將會全力幫助新人以新增新，只要新人增員后學(xué)習(xí)理解了基本法中組織發(fā)展的利益，那基本上他們增員主動性都會大大增強(qiáng)。特別在這個實(shí)體經(jīng)濟(jì)漸漸沒落的時期，東莞有大批倒閉的工作，那就會有大批失業(yè)的本地外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)賦閑，這絕對是增員的絕佳時期！