關(guān)鍵詞：親訪，工具：應(yīng)收未收件原因分析表，檢視應(yīng)收未收件原因分析表，抽查各組過(guò)渡月疑難件回訪情況，對(duì)于應(yīng)收未收件有選擇性的進(jìn)行上門親訪，由主管或功能組陪同解決。關(guān)鍵詞：親訪管理+客戶管理，工具：親訪平臺(tái)、客戶檔案卡、工作日志，督導(dǎo)各小組自第四周起為次月實(shí)動(dòng)做好相關(guān)準(zhǔn)備工作（包括準(zhǔn)客戶的積累、清分、篩選），制定親訪計(jì)劃，借助相關(guān)銷售工具，結(jié)合基本法引導(dǎo)薪資最大化，確保月度實(shí)動(dòng)率。

關(guān)鍵詞：榮譽(yù)體系+收入引導(dǎo)，借助基本法、榮譽(yù)體系、持續(xù)績(jī)優(yōu)方案營(yíng)造績(jī)優(yōu)氛圍，適時(shí)給予心理輔導(dǎo)和激勵(lì)，結(jié)合新單獎(jiǎng)勵(lì)方案節(jié)點(diǎn)追蹤并及時(shí)預(yù)警。關(guān)鍵詞：月度FYC任務(wù)額，工具：考核速查表、收入計(jì)算表，向隊(duì)伍灌輸晉升文化，利用收入計(jì)算表來(lái)引導(dǎo)實(shí)施，確保各組達(dá)成對(duì)應(yīng)職級(jí)月度任務(wù)額，借助考核速查表來(lái)進(jìn)行考核沖刺月的周追蹤。

督促各組重新梳理準(zhǔn)客戶名單，制定親訪計(jì)劃，幵落實(shí)親訪動(dòng)作，保證親訪有效性。設(shè)置開單小方案，短信和早會(huì)及時(shí)通報(bào)開單情冴，營(yíng)造開單氛圍。通過(guò)早、夕會(huì)及銜訓(xùn)等形式進(jìn)行強(qiáng)化技能訓(xùn)練，以業(yè)務(wù)主管為依托，開展技能幫扶舉措。在中月通過(guò)組細(xì)未開單人員的與項(xiàng)輔導(dǎo)，來(lái)監(jiān)督親訪，提升技能。