二次早會應(yīng)該解決的問題，好的心情:不枯燥無味，沒有壓力，喜歡參加好的技能:能夠?qū)W到真東西（知識、實戰(zhàn)技能），好的心態(tài):解決展業(yè)方面的難題，答疑解惑，好的氛圍:人人想學(xué)習(xí)、想提升，并能夠得到鼓勵激勵，建立早會功能小組:定期召開會議，總結(jié)上周早會，搜集信息（了解需求），研討目前展業(yè)過程中存在的問題，探討解決方案，結(jié)合公司節(jié)奏制定下周行事歷，確定每日主題和主持人及主講人;并有效運(yùn)作實施;充分溝通:由主持人與主講人或分享人溝通，確定思路，明確要傳達(dá)給伙伴們的“點(diǎn)”；也可現(xiàn)場原汁原味分享，深入挖掘，引發(fā)思考。

在掌控大方向、大節(jié)奏和大原則的情況下，充分給予功能小組信任，充分調(diào)動其主觀能動性和參與熱情，早會功能小組維護(hù)的核心3—評估，定期溝通，或表揚(yáng)或糾偏，并提出改進(jìn)建議，開場（手指操、新聞、知識點(diǎn)），主題分享或?qū)ｎ}，訓(xùn)練演練，昨日重現(xiàn)，政令宣導(dǎo)，勵志小故事。