他曾是建筑承包商，在一次施工中受傷得到理賠，開始相信保險(xiǎn)。在為自己加買保險(xiǎn)時(shí)認(rèn)識(shí)現(xiàn)在的推薦人，感受**的強(qiáng)大平臺(tái)，決定加盟**。入司即入鉆，持續(xù)入圍鉆石會(huì)員。領(lǐng)悟到在**，做主管收入更高、平臺(tái)更大，開始了走組織發(fā)展之路，入司12個(gè)月即成功晉升主管。徐主管的晉升之路，直增4人，EPASS測(cè)試14人；籌備期月均組傭2.6萬元；個(gè)人月均FYC1.6萬元，籌備期間月均收入2.3萬元，入司當(dāng)月FYP0.8萬元，達(dá)到轉(zhuǎn)正標(biāo)準(zhǔn)，入司次月FYC 1.4萬元，達(dá)到入鉆標(biāo)準(zhǔn)季度月均收入近萬元；持續(xù)入鉆，入圍鉆石會(huì)員，累計(jì)EPASS測(cè)試11人，為開門紅晉升儲(chǔ)備人力；月均收入1萬元。

晉升讓收入穩(wěn)步提升，徐主管用1年時(shí)間晉升主管，晉升后月均收入1.8萬，較入司時(shí)提升80%；其中組織收入0.6萬，占比34%，較晉升前提升10倍。關(guān)于晉升，他這樣說：只要認(rèn)真，沒有做不到的事入司后一直都是鉆石，鉆石會(huì)員，業(yè)績(jī)做得很好，但是收入?yún)s沒有師傅高。通過內(nèi)勤老師指導(dǎo)和學(xué)習(xí)基本法，發(fā)現(xiàn)只有不斷增員，“開分店”，用團(tuán)隊(duì)的力量賺錢才是最劃算的，所以一定要做主管。

我醒悟過來后馬上申報(bào)了晉升主管，在今年1季度成功晉升。為什么要當(dāng)主管？2018年1季度至少育成1個(gè)營(yíng)業(yè)組，自己同步晉升高管，下半年沖刺資深業(yè)務(wù)主任；全年收入突破30萬元，給自己一年時(shí)間，闖一份事業(yè)，圓一個(gè)夢(mèng)想！復(fù)制優(yōu)秀，遇見成功，下期榜樣：**主管，敬請(qǐng)期待！