管理者的定義、做為管理者的價值，提到管理者，您想到了誰？營業(yè)部經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任，業(yè)務(wù)主任是從單兵作戰(zhàn)到團(tuán)隊管理、從參與者到組織者的蛻變，也是管理者身份的開始。您即將成為一名管理者——業(yè)務(wù)主任是指在組織中直接監(jiān)督和指導(dǎo)他?工作的人，管理者通過其職位和知識，對組織負(fù)有貢獻(xiàn)的責(zé)任，因而能夠?qū)嵸|(zhì)性的影響該組織經(jīng)營及達(dá)成成果的能者。

管理者及其管理技能在組織管理活動中起決定性作用，管理者是在協(xié)作過程中協(xié)調(diào)他人活動，并對組織完成預(yù)期任務(wù)負(fù)有責(zé)任的人，在發(fā)展過程中能夠獲得快速的成長，能夠?qū)崿F(xiàn)高遠(yuǎn)的目標(biāo)，能夠勇?lián)氊?zé)、實(shí)現(xiàn)自己的價值，做為管理者，管理者需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)，管理者的職業(yè)素養(yǎng)。