有些成長勝任工作的成長，在工作中復制自己的成長，進入更高層次工作的成長，能把下屬帶上更高層次的成長，可以應付任何工作的成長，持續(xù)組織發(fā)展的收獲-生活品質(zhì)（1/2），職級越高，收入越高且增長越快，數(shù)據(jù)來源于第七期TOP組織發(fā)展論壇主旨報告，持續(xù)組織發(fā)展的收獲-生活品質(zhì)（2/2），數(shù)據(jù)來源于第五期TOP精英論壇主旨報告，層級越高，管理利益越大，2016年各層級收入情況占比，今天的我對標我的同學（1/5）。

女士，某大型銀行支行行長，50歲因體制原因必須退居二線，不僅在年富力強時中斷了職業(yè)生涯，更在情緒上發(fā)生了巨大的變化，男士，職能性很強的處級公務員，本應該大展身手地做事，但卻經(jīng)常把“安全著陸”掛在嘴上，同學3，男士，企業(yè)家，在商業(yè)大潮中摸爬滾打，沉淀了一些基業(yè)。但是，為了維持企業(yè)，身心壓力巨大。擁有的都是重資產(chǎn)，不易變現(xiàn)和傳承。

我：每天忙碌而充實，依然像一個仰望星空的小女孩，擁有各種各樣的夢想，事業(yè)發(fā)展由自己掌控，可以最大程度地發(fā)揮自己，讓自己心靈自由，保險事業(yè)蒸蒸日上，逆勢飛揚，無投入風險，積累輕資產(chǎn)，還能傳承后代，今天的我對標我的同學（5/5），保險業(yè)能讓我們永保生命的激情，讓我們的職業(yè)生涯與壽命等長，如此美好的事業(yè)需要我們用持續(xù)不斷的晉升來守護。