明確上崗手續(xù)、轉(zhuǎn)正目標、培訓(xùn)規(guī)劃，養(yǎng)成良好的習慣，初步掌握銷售流程，樹立正確的工作方式方法概念，落實135培訓(xùn)技能，結(jié)合實戰(zhàn)銷售，拓展專業(yè)銷售技能，了解行業(yè)、保險基礎(chǔ)知識，基本掌握保險專業(yè)知識，太平的新人制式課程涵蓋了新人育成所需的各項技能和知識。

新人上崗，轉(zhuǎn)正沖刺，技能提升，技能成熟，新人崗前培訓(xùn)1.5天，保險基礎(chǔ)知識5－7天，新人135培訓(xùn)5天，轉(zhuǎn)正培訓(xùn)2.5 天，135新人成長日，新人培養(yǎng)線，新人銜接培訓(xùn)，主管輔導(dǎo)，太平新人成長流程，新人崗前培訓(xùn)，保險基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，新人135培訓(xùn)，新人銜接培訓(xùn)。

填寫工作日志，完善客戶檔案，5項基本技能，名單收集與整理，緣故客戶的約訪與面談，三講，主打產(chǎn)品銷售邏輯，每天隨緣收集名單，堅定新人從業(yè)信心，成為行業(yè)的優(yōu)秀和標桿，幫助增員人和主管成功增員優(yōu)秀新人并讓新人留存，為新人樹立“新人王”目標，并督促新人達成目標，新人制式培訓(xùn)及重點內(nèi)容，太平新人成長手冊。