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大型組織發(fā)展增員擴軍項目17職場紀律管理規(guī)定4頁.doc

  • 更新時間:2017-05-26
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  • 資料性質:授權資料
  • 上傳者:wanyiwang
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1、早會責任人必須做出一周(或一階段)的早會行事歷安排,會議后必須有早會會議記錄,若未遵循超過1次(不含1次)每次扣款30元;

2、召開時間為每日上午8:00-9:00左右,全體營銷人員需參加例會,提早5分鐘到單位。所有成員不得遲到、早退與曠工;

3、早會中遲到者須主動樂捐“愛心基金”2元,方可進入會場,遲到三十分鐘以上則不準進入職場,安排在公共走廊等候會議結束;早退者也須主動樂捐“愛心基金”2元;

4、在職場中設“愛心基金”樂捐箱,若早會期間玩游戲、吃早餐、喝水、走動等,第一次予以警告并樂捐“愛心基金”2元,第二次及以上將在早會中通報批評并按照雙倍進行處罰;

5、凡在早會期間接打電話或未關機造成的擾人響鈴,將樂捐“愛心基金”2元;

6、嚴禁在職場爭吵、大聲喧嘩,嚴禁講負面、消極、有辱人格、攻擊領導和公司的話,若經發(fā)現第一次在早會警告批評并處罰50元,第二次按雙倍處罰;第三次予以勸退;

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