直轄組津貼：根據(jù)直轄組當月的FYC，最高比例可達19%，個人FYC可自提；2、績優(yōu)組經(jīng)理獎：根據(jù)直轄組當月的舉績?nèi)肆︻I取，最高可每月領取1000元，相當于每月的底薪；3、培育組津貼：根據(jù)培育組的年限領取，直接培育組的第一年提取整個培育組累計FYC的13%；4、培育組經(jīng)理獎：培育團隊前6個月FYC的12%。以上的收入沒有上限，根據(jù)你團隊經(jīng)營的規(guī)模和績效來領取，**市公司2014年平均每個組經(jīng)理基本法收入可達10969元，其中個人最高更是超過22.5萬元！