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第一條 考評項目
業(yè)務(wù)系列人員包括個人會議及培訓(xùn)到達率、個人活動量管理和品質(zhì)管理。
主管系列人員包括團隊會議及培訓(xùn)達到率、團隊舉績率、團隊管理、業(yè)務(wù)品質(zhì)。
第二條 考評方法
月度綜合考評實行百分制。
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