通過(guò)職場(chǎng)面談增員的好處1.二次篩選了解準(zhǔn)增員對(duì)象的基礎(chǔ)資料--理性觀察準(zhǔn)增員對(duì)象的從業(yè)態(tài)度--感性2.成功率高3.留存率高態(tài)度決定能力面談心得：一、隨時(shí)隨地做增員二、BOSS范談?shì)p輕松松1、角色定位清晰2、敢敢說(shuō)3、換位思分挖面談七步驟：1、寒暄、贊美2應(yīng)聘者1分鐘自我介紹3、應(yīng)聘者需求挖掘4、異議處理5、講公司、講行業(yè)、講發(fā)展6、促成繳費(fèi)。