003年，1人入司2005年，晉升高經(jīng)2011年，30個(gè)A晉升總監(jiān)2016年，晉升區(qū)域總經(jīng)理一路**情蓬勃發(fā)展的團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)截止2016年6月30日單位：萬元下轄28位高經(jīng)，直接育成8位數(shù)據(jù)截止2016年6月30日區(qū)域總監(jiān)：1人高級經(jīng)理二級：1人高級經(jīng)理一級：1人業(yè)務(wù)經(jīng)理二級：10業(yè)務(wù)經(jīng)理一級：76業(yè)務(wù)主任：16人2016年上半年，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)117位人員晉升數(shù)據(jù)截止2016年6月30區(qū)域總經(jīng)理俱樂部沙龍走出去后，格局變大、眼界放寬目錄。

團(tuán)隊(duì)長沒有夢想，追隨你的人就看不到未來目標(biāo)：晉升區(qū)域總經(jīng)理晉升區(qū)域總不缺業(yè)績，只缺架構(gòu)2015年3月晉升區(qū)域總經(jīng)理前的架構(gòu)圖2015國際龍獎(jiǎng)IDA年會(huì)迪拜之行從上往啟動(dòng)晉升意愿總監(jiān)晉升規(guī)劃、高經(jīng)晉升沖鋒隊(duì)從下向上推動(dòng)晉升職級新人晉升規(guī)劃：當(dāng)月轉(zhuǎn)正、3個(gè)月晉升業(yè)一、6個(gè)月晉升業(yè)二、1年晉升高經(jīng)業(yè)經(jīng)晉升沖鋒隊(duì)1. 推動(dòng)思路入司時(shí)間：2008年8月。